Publikationen
Successful in Turbulent Times
Das Buch verbindet praxisnahe Einblicke mit wissenschaftlicher Expertise und zeigt, wie Organisationen in herausfordernden Umfeldern ihre Stärken bewahren und neue Chancen nutzen können. Führung ist zugleich Handwerk und Kunst. Sie erfordert fundiertes Wissen, klare Konzepte, erprobte Methoden und geschulte Fähigkeiten. Ihre Wirkung entfaltet sie aber erst in der kunstvollen Anwendung im Alltag, wenn daraus dauerhafte Wettbewerbsvorteile entstehen.Beiträge zu Leadership, Change Management und Ambidextrie sowie das konzeptionelle Fundament der organisationalen Leistungsfähigkeit in Form des Performance Core beleuchten zentrale Fragen des Managements.
Diese völlig überarbeitete und aktualisierte 4. Auflage (2025) ist im NOMOS-Verlag, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster erschienen.
Die englische Auflage dieses Buchs (1. Ausgabe, 2023) ist ebenfalls beim NOMOS-Verlag, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster erhältlich.
Impulse für Leadership, Change Management & Ambidexterity
Successful in Turbulent Times: Leadership, Change Management, and Ambidexterity unterstützt Führungskräfte und Unternehmen mit wissenschaftlichen und praktischen Konzepten zur Meisterung aktueller Herausforderungen in turbulenten Unternehmensumfeldern. Neben der konzeptionellen Fassung der Grundlage des Leistungsverhaltens in Organisationen – Performance Core – geben Beiträge zu Leadership, Change Management und Ambidexterity Antworten auf Kernfragen im Management:
- Warum bestehen Wettbewerbsunterschiede von Unternehmen und wie kann die Wettbewerbsfähigkeit beeinflusst werden?
- Warum ist gute Führung essenziell und wie können Führungskräfte die Leistungsfähigkeit ihrer Bereiche verbessern?
- Warum ist Wandel herausfordernd und wie können Veränderungsprozesse effektiv gestaltet werden?
- Warum fördert Ambidexterity das langfristige Überleben von Unternehmen und wie kann die kontinuierliche Weiterentwicklung von Unternehmen gewährleistet werden?
Diese völlig überarbeitete und aktualisierte Auflage ist nun erstmals auf Englisch im NOMOS-Verlag, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster erschienen.
Austrian Management Review
Die 15. Ausgabe der „Austrian Management Review“ führt vor dem Hintergrund ökologischer und sozialer Umbrüche sowie einer Vielfalt von Herausforderungen wie Fachkräftemangel und digitaler Transformation wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Erfahrungen zusammen. Employer Branding, Co-Evolution von Mensch und Künstlicher Intelligenz, aktivitäts- basiertes Treibhausgas-Managementsystem sowie Remote Work sind Schwerpunkte dieser Ausgabe.