Im Bereich der Lehre werden den Studierenden grundsätzlich die wissenschaftlichen Hintergründe für die Entwicklung der verwendeten Modelle, Methoden und Konzepte erläutern und in weiterer Folge in praktischen Anwendungen vertieft. Somit sind Sie in der Lage, auf theoretische und praktische Aufgaben- und Problemstellungen wissenschaftlich fundiert heranzugehen und diese zu lösen. Hierbei wird einerseits das selbständige Arbeiten als Individuum oder auch im Kollektiv und andererseits eine kritisch reflektierende Denkweise und Hinterfragung der vermittelten Modelle, Methoden und Konzepte gefördert.

Darüber hinaus legt die Ausbildung besonderen Wert auf die Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Studierenden, die Teamfähigkeit sowie eine angemessene und kreative Aufbereitung von Lösungen bzw. Resultaten von Aufgaben- und Problemstellungen.

Lehrveranstaltungen im aktuellen Semester

Typ Name ECTS
VO  Leadership, Strategy & Change Management, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster 3 ECTS
VU Leadership, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster 3 ECTS
VU  Change Management, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster 3 ECTS
VU  Strategy, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster 3 ECTS
SE  Leading Strategic Change, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster 5 ECTS
Angebotene Wahlfächer

Die Vertiefung ist in zwei Semestern absolvierbar. Bei dem Vertiefungsmodul ist die VO und zwei aus drei VUs zu wählen, wobei die VO Voraussetzung für das Seminar ist, die VUs jedoch gleichzeitig mit dem Seminar machbar ist.