Schriftzug "TU - femMA" als Logo des Netzwerks
  • Wissenschaftlerinnen* und ihre Forschung sichtbar machen
  • vernetzen
  • über Unterstützungsmöglichkeiten informieren
  • Studentinnen* für die Forschung motivieren

fem*MA Förderpreise Sommer 2026

Wir vergeben Förderpreise in Form von Anstellungen als studentische Mitarbeiterin (bis zu 10 Stunden) in Forschung und Verwaltung.
Diese Stellen sind für Studentinnen der Technischen Mathematik (aller Zweige) mit dem Ziel sie in die jeweiligen Institute und Arbeitsgruppen zu integrieren und für ein Doktorrat zu gewinnen. Sie sind auf maximal 4 Monate befristet längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums. 

Die Voraussetzungen

  • Inskription eines facheinschlägigen Studiums
  • kein abgeschlossenes Master - oder Diplomstudium der Fachrichtung
  • sehr guter Studienerfolg
  • Arbeit an einer einschlägigen Masterarbeit oder baldiger Beginn.

Bewerben Sie sich bis spätestens 6. März 2026!

Senden Sie folgende Unterlagen an femma@tuwien.ac.at:

  •  Sammelzeugnis
  • Motivationsschreiben
  • Angabe des (voraussichtlichen) Beginns der Masterarbeit, Thema, Arbeitstitel und Betreuer_in
  • kurzes Empfehlungsschreiben der / des Betreuer_in.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Alexia Fürnkranz-Prskawetz afp@econ.tuwien.ac.at, Gabriela Schranz-Kirlinger gabriela.schranz-kirlinger@tuwien.ac.at und/oder Sandra Müller sandra.mueller@tuwien.ac.at.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbungen! 

 

Kommende Veranstaltungen

Austrian Women Day in Mathematics 2026

Austrian Day of Women in Mathematics 2026 Poster

Graz Women in Math, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster veranstaltet den 6. “Austrian Day of Women in Mathematics” am 26. und 27. Februar 2026 organisiert von A2WiM, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

Abstracts können hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster bis 20. Januar 2026 eingereicht werden!

Das Ziel dieser Veranstaltung ist es, Mathematikerinnen zusammenzubringen, um:

  • die Leistungen von Frauen und nicht-binären Mathematiker*innen hervorzuheben
  • ein Netzwerk aufzubauen, das interdisziplinäre Kooperationen fördert
  • gegenseitige Unterstützung, wie Karriereberatung und Mentoring, zu fördern
  • jungen Frauen und nicht-binären Forscher*innen die Möglichkeit zu geben, ihre Arbeit vorzustellen
  • aktuelle Themen zu diskutieren

Neueste News

Let's empower Austria - "Warum und in welchem Ausmaß Frauen das MINT-Feld verlassen"

Studiencover

In der aktuellen Studie „Watch Out for Drop-Out!“ beschäftigte sich LEA (Let's Empower Austria) mit der Frage “Warum und in welchem Ausmaß Frauen das MINT-Feld (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) verlassen”. Im Fokus stehen Ausstiegsquoten entlang der Bildungs- und Berufslaufbahn, deren Ursachen sowie zentrale Handlungsfelder.

TU Impact - Hack the norm. Make space for HER.

TU impact Logo

Werde Teil des Female Empowerment Programms der TU Wien und unterstütze Schülerinnen auf ihrem Bildungsweg.

Warum mitmachen?

  • Soft-Skill-Workshops: Kommunikation, interkulturelle Kompetenz, emotionale Intelligenz, Problemlösung.
  • Generationsübergreifende Inspiration und Unterstützung
  • Vorbildfunktion: Zeige Schülerinnen, wie spannend technische Bildungswege sind.
  • Erfahrungen erfolgreicher Role Models: Lerne von erfolgreichen Frauen aus der Wirtschaft.
  • Das Programm ist eine offizielle Lehrveranstaltung mit 3 ECTS in den Transferable Skills der TU Wien.