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Perspektiven der Personalentwicklung

Von Dudo von Eckardstein

Kompetente MitarbeiterInnen und deren gezielte Aus- und Weiterbildung gelten heute als Schlüsselfaktor erfolgreicher Unternehmen. Folgt man aktuellen Studien, so schätzen rund zwei Drittel der Unternehmen den Stellenwert der Personalentwicklung (PE) als hoch bzw. sehr hoch ein. Was sind Ihres Erachtens die Gründe dafür?

Über die Autor_innen

Dudo von Eckardstein ist Emeritus am Institut für Personalmanagement der Wirtschaftsuniversität Wien. Er war lange Mitherausgeber der Zeitschrift für Personlforschung (zfp). Seine aktuellen Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich Vergütungsysteme, Arbeitsbeziehungen sowie Nonprofit Management.

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