Gleichstellungsplan der TU Wien
Der AKG ist für die Erarbeitung des Gleichstellungsplans zuständig. Der Senat der Technischen Universität Wien hat in der Sitzung am 13. März 2017, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster – auf Antrag des Rektorates (Beschluss vom 14. Februar 2017) – einstimmig den Satzungsteil „Gleichstellungsplan der TU Wien" beschlossen (siehe Sidebar Box).
Um die Lektüre des Gleichstellungsplans der TU Wien zusätzlich zu unterstützen, wurde eine erläuternde Beilage, öffnet eine Datei in einem neuen Fenster erstellt.
- deutsche Fassung: Gleichstellungsplan der TU Wien 2017
- englische Fassung: Equal Opportunities Plan 2017
Ende 2018 wurde die vom Wissenschaftsministerium in Auftrag gegebene Studie "Gleichstellung in Wissenschaft und Forschung in Österreich" veröffentlicht. Die Datenauswertung erfolgte von Angela Wroblewski und Angelika Striedinger (IHS). Präsentiert wird der Stand Österreichs im Vergleich zur EU und der österreichischen Universitäten, Fachhochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Überblick und einzeln.
Das Datawarehouse Hochschulbereich des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Forschung bietet mit Unidata, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster die Möglichkeit, sämtliche Zahlen und statistische Auswertungen in Bezug auf den Hochschulbereich generell und Gleichstellungsaspekten im Speziellen (siehe Gender Monitoring, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster) einzusehen und als Excel herunterzuladen (z.B. zur weiteren Datenauswertung).
Die Studie "She Figures 2015 - Gender in Research and Innovation, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster" untersucht die Gleichstellung in Wissenschaft und Forschung auf europäischer Ebene.
Exemplarisch:
- Genderplattform
- Practical Guide to improving Gender Equality in Research Organizations (Science Europe 2017)
- Gender Equality in Academia and Research – Gear Tool (EIGE 2016)
- Instrumentenkasten – Gleichstellung in der Wissenschaft (Deutsche Forschungsgemeinschaft 2015)
Exemplarisch:
- Wroblewski, Buchinger und Schaffer 2014 (IHS): Kulturwandel zur geschlechtergerechten Wissenschafts-und Forschungslandschaft 2025
- Tiefenthaler und Dudenbostel 2014 (Technolpolis): Gender-und Diversitätspolitik an Fachhochschulen und Privatuniversitäten