Das P2P DOC Mentorship-Programm unterstützt Doktorand_innen an der TU Wien in der Anfangsphase ihrer Promotion durch die Vernetzung mit anderen Doktorand_innen.

Das P2P DOC Mentorship-Programm wird duch das Doctoral Center der TU Wien organisiert. Das Doctoral Center ist die zentrale Service-Einheit für Doktorand_innen an der TU Wien. Es bietet Orientierungsveranstaltungen, Workshops, Networking-Events, Beratung und Unterstützung für Doktoratskollegs an.

Das P2P DOC Mentorship-Programm richtet sich an Doktorand_innen im 1. oder 2. Jahr als Mentees. Mentor_innen sind Doktorand_innen ab dem 3. Jahr.

P2P DOC wird vollständig durch das TUW DOC Center finanziert. Die Teilnahme von Mentor_innen und Mentees erfolgt freiwillig.

Jede_r Mentor_in trifft sich regelmäßig mit den Mentee(s), entweder persönlich oder virtuell. Zwischen den Treffen können sie je nach Bedarf und Wunsch per SMS, WhatsApp, E-Mail, Telefon, Videokonferenz oder auf andere Weise kommunizieren.

Mentor_innen können für ihre erfolgreiche Teilnahme am P2P DOC-Mentorship-Programm 3 ECTS-Punkte für Transferable Skills erhalten.

Nach Abschluss des gesamten P2P DOC-Programms sowie Einreichung der Mentor_innen-Dokumentation und Feedback erhalten die teilnehmenden Mentor_innen ein Zertifikat über 3 ECTS-Punkte (Transferable Skills Catalogue / Social Competence). Das Dekanat, das für das jeweilige Studium der Mentor_innen zuständig ist, entscheidet über die Anrechenbarkeit dieser ECTS als soziale Kompetenz im Rahmen der Anforderungen des jeweiligen Studienplans.

Mentor_innen absolvieren vor Beginn des Programms dedizierte Trainings, die sie für ihre Aufgabe vorbereiten. Im Rahmen des Programms sind insgesamt zehn Treffen mit ihren Mentees vorgesehen. Ergänzt wird das Programm durch Get-Togethers mit allen Teilnehmer_innen und Feedback-Runden mit dem P2P DOC-Team.

Mentor_innen unterstützen ihre Mentees in der Anfangsphase ihrer Promotion und helfen ihnen dabei, sich an der TU Wien zurechtzufinden. Sie können Tipps und Hinweise zu Forschungsplanung, Umgang mit schwierigen Situationen, Kommunikation Karriereplanung etc. geben.
Mentor_innen sind nicht dafür zuständig, ihre Mentees fachlich bei ihrer Forschungsarbeit zu unterstützen.

Mentor_innen müssen nur sich selbst und ihre Erfahrungen mitbringen - das ist der größte Mehrwert für ihre Mentees.
Zu Beginn des Programms erhalten Mentor_innen dedizierte Trainings, um sie auf die Aufgabe vorzubereiten. Begleitet wird das Program außerdem von Coaching-Einheiten zu Themen wie Produktivität, Prioritäten und Planung.

Das P2P DOC-Team berücksichtigt für das Matching von Mentor_innen und Mentees zahlreiche Kriterien. Sollte es in einem Mentorship-Team einmal nicht “passen”, wird um frühzeitige Benachrichtigung des P2P DOC-Teams gebeten, um Lösungen und Optionen zu besprechen.

Im Rahmen des Programms sind insgesamt zehn Treffen der Mentor_innen mit ihren Mentees vorgesehen. Ergänzt wird das Programm durch Get-Togethers mit allen Teilnehmer_innen und Feedback-Runden mit dem P2P DOC-Team.
Von Mentees wird erwartet, dass sie an diesen Treffen teilnehmen und etwaige Nichtteilnahmen oder weitere Konflikte entsprechend kommunizieren.

Das P2P DOC-Team berücksichtigt für das Matching von Mentor_innen und Mentees zahlreiche Kriterien, darunter Vorerfahrung und Ziele. Es erfolgt kein Matching nach Forschungsbereich.
Sollte es in einem Mentorship-Team einmal nicht “passen”, wird um frühzeitige Benachrichtigung des P2P DOC-Teams gebeten, um Lösungen und Optionen zu besprechen.

Als Mentee im P2P DOC Mentorship-Programm können sich Doktorand_innen im 1. oder 2. Jahr ihres Doktoratsstudiums an der TU Wien bewerben.

Für die Bewerbung muss das Bewerbungsformular ausgefüllt werden, das hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster zu finden ist. Weitere Informationen finden sich auf der Seite für Mentees.

Das P2P DOC-Programm unterstützt Doktorand_innen in der Anfangsphase dabei, sich an der TU Wien zurechtzufinden und die Grundlagen für ein erfolgreiches Doktoratsstudium zu legen.

Die Mentor_innen befinden sich im 3. oder 4. Jahr ihres Doktorats und können bei der Orientierung an der TU Wien und beim Leben in Wien helfen. Sie stehen auch bei Fragen zum wissenschaftlichen Arbeiten, zur Planung, zur Work-Life-Balance und zu vielen weiteren Themen zur Verfügung. Da die Mentor_innen jedoch in den meisten Fällen in einem anderen Bereich forschen, können sie nicht bei fachspezifischen Fragen helfen.