
Candidate Journey
Technik für Menschen. Ein Versprechen, das wir mit Wissenschaft, Leidenschaft und Verantwortung erfüllen - seit 1815. Mitten in Wien, im Herzen Europas.
Bitte bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist (Datum lt. Stellenangebot, Mitternacht) auf unserer TU Jobplattform., öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster
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Kennen Sie bereits unsere Benefits? Wir TU(n) etwas für deine Zufriedenheit, öffnet in einem neuen Fenster
Gemeinsam schafft man alles. Gemeinsam alles werden.
#gemeinsamschafftmanalles #gemeinsamalleswerden
Touchpoints
Sobald Sie Ihre Bewerbung für eine Anzeige eingereicht haben, erhalten Sie jedenfalls eine automatische Bestätigungs-E-Mail. Sollten Sie keine Email erhalten haben, überprüfen Sie Ihren Spam-Ordner oder kontaktieren Sie uns.
Bewerbungsunterlagen:
- Bitte senden Sie uns Ihr Motivationsschreiben sowie Ihren vollständigen und aktuellen Lebenslauf oder andere erforderliche Dokumente gemäß dem Online-Formular (siehe Schaltfläche „JETZT BEWERBEN“ in der jeweiligen Stellenanzeige). Hinweis: Es besteht auch die Möglichkeit, Dokumente wie Referenzen usw. unter der Schaltfläche „+Zusätzliche Dokumente“ hochzuladen. Bitte beachten Sie die in der Stellenanzeige geforderten Dokumente
Datenmenge und akzeptierte Formate:
- Bitte beachten Sie, dass Dokumente mit einer Größe von maximal 10 MB hochgeladen werden können
- Akzeptierte Formate für den Upload: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .png
Postsendungen:
- Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen berücksichtigen können, die uns per Post zugesandt werden.
- Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbungen immer unser Online-Portal
Initiativbewerbungen:
- Ihre Initiative und Ihr Interesse an einer Mitarbeit an der TU Wien gefallen uns! Unsere vakanten Stellen finden Sie auf unserer Jobplattform Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen zu einem passenden Job!
Im Rahmen der Vorauswahl stellen wir sicher, dass die vertraulichen Bewerbungen unsere Fachabteilungen erreichen und stehen in engem Kontakt mit den zuständigen Personen. Wenn Ihre Bewerbung im Rahmen der Vorauswahl überzeugt hat, findet - je nach Position - ein ggf. telefonisches/virtuelles/persönliches Kennenlernen statt. Der weitere Ablauf des Bewerbungsprozesses ist je nach Position unterschiedlich.
Seien Sie versichert, dass Sie zu jeder erfolgreichen Einreichung Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung erhalten. Sollten Sie dennoch unsicher sein, bitten wir um Kontaktaufnahme unter karriere@tuwien.ac.at
Der finale Schritt des Bewerbungsprozesses. Wir oder die unmittelbare Führungskraft tritt umgehend mit Ihnen in Kontakt, um Details zu besprechen. Nachfolgend werden Sie von den zuständigen Personalreferent_innen per Email kontaktiert, um weitere Notwendigkeiten zu klären.
Zusatzinformationen zu Professuren/Berufungsverfahren:
Berufungsservice, öffnet in einem neuen Fenster: Hier können Sie laufende Berufungsverfahren, Unterstützungsangebote der TU Wien, etc. einsehen.
Bewerbungsmanagement: Gerne stehen wir Ihnen unter der Email: karriere@tuwien.ac.at bei Fragen bzw. beim Upload der Unterlagen zur Verfügung.
Wenn in der Ausschreibung eine Doppelbewerbung bekanntgegeben wurde, beantworten Sie bitte die Frage „Handelt es sich um eine Doppelbewerbung?“ in den zusätzlichen Formularfeldern des Bewerbungsformulars mit „JA“ oder „NEIN“ und geben Sie den Namen der_des Bewerber_in, mit dem_der Sie eine Bewerbung einreichen, im Formularfeld „Bemerkungen im Falle einer Doppelbewerbung“ an. ACHTUNG: Bitte stellen Sie sicher, dass sich beide Bewerber_innen bewerben und dass nur eine Bewerbung pro Person hochgeladen wird!
Weitere Informationen finden Sie unter Berufungsservice, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster
Wir helfen Ihnen gerne bei Ihren Uploads unter: karriere@tuwien.ac.at
Good to know
- Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter
- An der TU Wien ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) eingerichtet. Der AKG begleitet die Aufnahme von wissenschaftlichem und allgemeinem Universitätspersonal und wird zu den Bewerbungsgesprächen eingeladen. Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf
OTM-R Policy, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster: Richtlinie zu einem offenen, transparenten und leistungsbezogenen Rekrutierungsverfahren an der TU Wien



