Im Modul Leadership & Organizational Behavior lernen Sie, das Verhalten von Mitarbeitern und Teams in Organisationen zu analysieren und zu gestalten. Sie entwickeln die Fähigkeiten, Führung zu verstehen und anzuwenden, um Veränderungsprozesse auf allen Ebenen zu steuern – vom Individuum bis zur gesamten Organisation.

Was Sie lernen:

• Führung und Macht: Verstehen Sie die Grundlagen von Führung, Macht und Autorität und lernen Sie, diese verantwortungsvoll in verschiedenen Kontexten anzuwenden.
• Führungsstile: Erkennen und differenzieren Sie unterschiedliche Führungsstile und entwickeln Sie Ihre eigene Führungspersönlichkeit.
• Veränderungsprozesse: Erarbeiten Sie gezielte Veränderungsinitiativen und steuern Sie Transformationen auf individueller, Gruppen- und Organisationsebene.
• Team- und Organisationsentwicklung: Analysieren Sie die Entwicklungsdynamik von Teams und Organisationen und lernen Sie, diese effektiv zu gestalten.
• Kommunikation und Entscheidungsprozesse: Setzen Sie klare Prioritäten in Entscheidungsprozessen, um zielgerichtet Einfluss auf Ihre Mitarbeiter_innen zu nehmen.

Ihre Vorteile:

• Praktische Führungskompetenz: Lernen Sie, wie Sie als Führungskraft kommunizieren, Einfluss nehmen und Veränderungen aktiv gestalten.
• Kritische Selbstreflexion: Entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten kontinuierlich weiter und reflektieren Sie Ihre Entscheidungen und deren Auswirkungen.
• Teamarbeit und Social Skills: Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft soziale und kommunikative Prozesse steuern und dabei die Teamdynamik fördern.

Management & Technology Essentials bieten umfassende Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensfinanzen, Datenanalyse, Technologiemanagement sowie strategisches Marketing. Sie lernen, fundierte Finanzpläne zu erstellen, moderne Analysetools anzuwenden, innovative Technologien zu bewerten und erfolgreiche Marketingstrategien zu entwickeln. Diese Fähigkeiten bereiten Sie auf die Herausforderungen einer dynamischen und technologiegetriebenen Geschäftswelt vor.

>> Finance, Accounting & Economics – Ihr Schlüssel zu Unternehmensfinanzen und Wirtschaft

Im Modul Finance, Accounting & Economics lernen Sie, Finanz- und Businesspläne zu erstellen, Investitionsrechnungen anzuwenden und die Auswirkungen ökonomischer Veränderungen auf Ihr Unternehmen zu bewerten. Sie erwerben fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Kapitalkosten und ökonomischer Analyse, um strategische Unternehmensentscheidungen zu treffen.

Was Sie lernen:

• Finanzplanung: Erstellung von Finanz- und Businessplänen sowie Investitionsrechnungen.
• Rechnungslegung: Anwendung nationaler und internationaler Rechnungslegungsstandards.
• Kapitalkosten: Berechnung und Anwendung von Kapitalkosten.
• Ökonomische Analyse: Bewertung mikro- und makroökonomischer Veränderungen.
• Bilanzanalyse: Durchführung und Nutzung von Bilanzanalysen für fundierte Entscheidungen.

Ihre Vorteile

• Strategische Finanzkompetenz: Sie entwickeln die Fähigkeit, finanzwirtschaftliche Prinzipien gezielt zur Problemlösung einzusetzen.
• Sichere Entscheidungsfindung: Sie erkennen den Zusammenhang zwischen Finanzierungsstruktur und Unternehmenserfolg und treffen faktenbasierte Entscheidungen.
• Wirtschaftliches Verständnis: Sie wenden zentrale ökonomische Theorien und Methoden an, um Marktprozesse und Wirtschaftspolitik zu analysieren.
• Praxisnahe Anwendung: Von der Kostenrechnung bis zur Rentabilitätsanalyse – Sie übertragen theoretisches Wissen direkt in betriebliche Praxis.

>> Managing Technologies – Ihr Schlüssel zu Data Science und Technologiemanagement

Digitale Technologien und Daten sind der Motor moderner Unternehmen. Im Modul Managing Technologies lernen Sie, technologische Entwicklungen strategisch zu steuern und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Sie erwerben fundierte Kenntnisse in Data Science, Datenanalyse und Technologiemanagement, um Innovationen zu fördern, Projekte nachhaltig zu gestalten und den technologischen Wandel aktiv mitzugestalten.

Was Sie lernen:

• Datenanalyse: Anwendung moderner Analysewerkzeuge und Methoden der Datensicherheit zur Auswertung komplexer Datensätze.
• Data Science: Planung und Umsetzung von Data-Science-Projekten zur Lösung praxisrelevanter Unternehmensprobleme.
• Technologiemanagement: Steuerung, Bewertung und Optimierung technologischer und produktionsbezogener Prozesse.
• Nachhaltigkeit: Entwicklung von Strategien zur Messung und Integration von Nachhaltigkeit in Technologie- und Unternehmensentscheidungen.

Ihre Vorteile

• Praxisorientierte Datenkompetenz: Sie lernen, Daten gezielt zu nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Innovationen voranzutreiben.
• Effizientes Projektmanagement: Sie wenden moderne Methoden des nachhaltigen Projektmanagements an, um Projekte erfolgreich und verantwortungsvoll umzusetzen.
• Technologische Weitsicht: Sie erkennen frühzeitig Potenziale neuer Technologien und bewerten deren Auswirkungen auf Organisation und Märkte.
• Innovationsfähigkeit: Sie entwickeln Strategien, um technologische Veränderungen in Wettbewerbsvorteile zu verwandeln.

>> Strategy & Marketing – Erfolgreiche Unternehmensstrategien

Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch klare Strategien und eine zielgerichtete Marktpositionierung aus. Im Modul Strategy & Marketing lernen Sie, fundierte Marketingstrategien zu entwickeln, Konsumentenverhalten zu analysieren und strategische Entscheidungen in einem dynamischen, globalen Wettbewerbsumfeld zu treffen. Sie verbinden analytisches Denken mit kreativem Handeln, um Unternehmen nachhaltig zum Erfolg zu führen.

Was Sie lernen werden

• Marketing & Konsumentenverhalten: Anwendung von Analysemodellen zur Entwicklung wirkungsvoller Marketingstrategien.
• Strategische Planung: Konzeption, Umsetzung und Bewertung strategischer Marketing- und Unternehmenspläne.
• Unternehmenssimulation: Umsetzung theoretischer Konzepte in praxisnahe Szenarien zur Entscheidungsfindung und Strategieentwicklung.

Ihre Vorteile

• Analytische Stärke: Sie erkennen Marktchancen, analysieren Wettbewerbsstrukturen und treffen datenbasierte Entscheidungen.
• Strategische Kompetenz: Sie planen und steuern Unternehmensstrategien gezielt zur Sicherung langfristiger Wettbewerbsvorteile.
• Praxisnähe: Durch Simulationen und Fallstudien setzen Sie strategische und marketingbezogene Konzepte unmittelbar um.
• Marktorientiertes Denken: Sie verstehen das Verhalten von Konsumentinnen und Konsumenten und leiten daraus wirkungsvolle Maßnahmen ab.

>> Data Literacy & Artificial Intelligence – Daten verstehen, Entscheidungen gestalten

Daten sind das Fundament moderner Unternehmensführung. Im Modul Data Science & Artificial Intelligence lernen Sie, Daten gezielt zu analysieren, Muster zu erkennen und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten. Sie erwerben ein tiefes Verständnis für Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und generative Modelle und entwickeln die Kompetenz, datengetriebene Innovationen verantwortungsvoll und wirkungsvoll umzusetzen.

Was Sie lernen werden:

• Künstliche Intelligenz & Maschinelles Lernen: Verständnis zentraler Konzepte, Algorithmen und Anwendungsfelder.
• Datenanalyse & -management: Erhebung, Aufbereitung und Bewertung von Daten für fundierte Unternehmensentscheidungen.
• Datenvisualisierung & Statistik: Anwendung grundlegender Methoden zur Interpretation und Präsentation von Analyseergebnissen.
• Data Science-Prozesse: Entwicklung datenbasierter Lösungen nach dem Data Product Canvas und dem CRISP-DM-Modell.
• Ethik & Regulierung: Reflektierter Umgang mit Daten, KI und rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. EU AI Act).

Vorteile für Sie:

• Praxisnahe Anwendung: Sie übertragen theoretisches Wissen direkt auf reale Projekte und Fallstudien.
• Analytische Entscheidungsstärke: Sie treffen datenbasierte und strategisch fundierte Entscheidungen.
• Technologische Kompetenz: Sie nutzen moderne KI-Technologien, um Innovation und Effizienz im Unternehmen zu fördern.
• Verantwortungsbewusstes Handeln: Sie berücksichtigen ethische und gesellschaftliche Aspekte datengetriebener Prozesse.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie arbeiten effektiv in interdisziplinären Teams und vermitteln komplexe Dateninhalte verständlich und zielgruppengerecht.

>> Innovation & Business Models - Ideen gestalten, Zukunft schaffen

Innovationen sind der Motor für Wachstum, Wandel und Wettbewerbsfähigkeit. Im Modul Innovation Management lernen Sie, wie Ideen entstehen, weiterentwickelt und erfolgreich umgesetzt werden. Entlang der „Journey of the Idea“ verstehen Sie den gesamten Innovationsprozess – von der ersten Idee über die Entwicklung neuer Konzepte bis zur marktfähigen Umsetzung. Ziel ist es, Innovationsprozesse nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu gestalten und in Ihrer Organisation nachhaltig zu verankern.

Was Sie lernen werden:

• Innovationsprozesse: Verständnis und Steuerung des gesamten Innovationszyklus – von der Idee bis zur Umsetzung.
• Geschäftsmodelle: Analyse bestehender Geschäftsmodelle und Entwicklung neuer, zukunftsorientierter Konzepte.
• Innovationsmethoden: Anwendung bewährter Werkzeuge wie Business Model Canvas und Design Thinking.
• Markt- und Technologiedynamik: Nutzung von Marktanalysen und technologischen Entwicklungen für strategische Entscheidungen.
• Organisationsentwicklung: Gestaltung von Strukturen, die Innovation gezielt fördern und nachhaltig ermöglichen.

Vorteile für Sie:

• Strategische Innovationskompetenz: Sie erkennen Chancen für neue Geschäftsfelder und gestalten Innovationsstrategien aktiv mit.
• Praxisorientierte Anwendung: Sie setzen Methoden und Tools unmittelbar in realen Projekten und Fallstudien um.
• Kreative Umsetzungskraft: Sie verwandeln Ideen in marktfähige Lösungen und fördern eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur.
• Reflektiertes Handeln: Sie verstehen Scheitern als Teil des Innovationsprozesses und nutzen es als Lernchance.
• Kommunikations- und Teamstärke: Sie gewinnen Stakeholder für neue Ideen und arbeiten erfolgreich in kreativen Teams.

>> Capabilities & Strategic Change

Was Sie lernen werden:

• Organisatorische Fähigkeiten stärken: Sie lernen, wie Sie die Stärken Ihres Unternehmens ausbauen und neue Potenziale erschließen.
• Strategischen Wandel meistern: Sie erfahren, wie Sie strategische Veränderungen effektiv steuern und erfolgreich implementieren.
• Balance zwischen Kerngeschäft und Innovation: Sie lernen, wie Sie bestehende Geschäftsbereiche optimieren und gleichzeitig neue Geschäftsfelder entwickeln können.

Vorteile für Sie:

• Sie verbessern die Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität Ihres Unternehmens.
• Sie können Veränderungsprozesse erfolgreich führen und Ihr Unternehmen zukunftssicher machen.

"Project Management" zielt auf die Vermittlung der Grundlagen des Projektmanagements ab. Anhand von Projektsimulationen bzw. konkreten Projekten werden die Eckpunkte der inhaltlichen, methodischen, sozialen und zeitlichen Arbeit in Projekten analysiert und Analyse-, Konzepterstellungs- und Umsetzungsphasen mit den jeweils erforderlichen Rahmenbedingungen (z.B. Projektmarketing, Projektcontrolling) erläutert. Nach dem Abschluss des Projekt Management Kurses können Sie ein vollständig geplantes Projekt für die Zertifizierung gem. IPMA (Level B oder C) vorweisen.

Ihre Key Learnings 

• Sie kennen den grundlegenden Ansatz, was laut IPMA unter Projektmanagement zu verstehen ist und welche Vorteile Projektmanagement als fixer Geschäftsprozess bietet
• Sie kennen das Prozessmodell und die Inhalte des Projektmanagements (Projektstart, -koordination, -controlling, -marketing, -abschluss und die Bewältigung von Projektkrisen).
• Sie wissen, welche Projektmanagement-Methoden in den einzelnen Prozessendes Projektmanagements zur Anwendung kommen und können diese in der Praxis anwenden.
• Sie sind in der Lage, mögliche „Stolpersteine“ im Vorhinein zu identifizieren und reduzieren dadurch das Risiko eines Misserfolgs.
• Sie können unterscheiden, welche Projekt-Komplexität welche Methoden voraussetzt.
• Sie wissen, wie ein Projektteam zusammengestellt und situativ angepasst geführt wird und sind in der Lage, Ihre Rolle als Teammitglied in einem Projekt optimal zu erfüllen.
• Sie sind in der Lage, Projekte eigenständig und eigenverantwortlich planen, steuern, koordinieren und erfolgreich abschließen zu können (Level B oder C).
• Sie können eine Projektmanagementsoftware (MS Project) in Bezug auf verschiedene Bereiche des Projektmanagements anwenden

In Ihrer Masterthese bearbeiten Sie selbstständig eine Problemstellung aus einem selbst gewählten Themenbereich inhaltlich und mit wissenschaftlichen Methoden. In den meisten Fällen handelt es sich um eine Fragestellung mit Praxisbezug zu Ihrem eigenen Arbeitsumfeld. Die Masterthese wird von den Dozenten betreut. Es besteht auch die Möglichkeit, in enger Kooperation mit ausgewählten Unternehmen zu arbeiten.