Compliance ist die Gesamtheit aller Maßnahmen in einer Organisation, um rechtmäßiges Verhalten der mit der Organisation im Zusammenhang stehenden Personen zu gewährleisten.

Compliance betrifft alle Mitarbeiter_innen einer Organisation, auch die Leitung.

Compliance Officers unterstützen grundsätzlich die Rechts- und Regelkonformität von Prozessen und Abläufen innerhalb einer Organisation. Welche Aufgaben und Kompetenzen den Compliance Officers konkret zugeordnet sind, entscheidet die jeweilige Organisation im Einzelfall.

Compliance Officers analysieren und identifizieren auf Grundlage ihrer Tätigkeit Risikopotenziale, entwickeln Vorschläge zum Umgang und zur Vermeidung von Compliance-Risiken, optimieren bestehende Prozesse und Abläufe.

Durch eine funktionierende Compliance-Organisation können vor allem straf- und zivilrechtliche Risiken reduziert werden.

Zu den bedeutsamsten Compliance-Maßnahmen zählt das Erstellen eines internen Regel- und Richtlinienwerkes, an dem sich Mitarbeiter_innen orientieren können.