Mit dem Mentoring-Programm des Vizerektorats für Studium und Lehre soll Studierenden der Einstieg in das TU Studium erleichtert werden bzw. sollen Studierende bei Schwierigkeiten oder beim Wiedereinstieg ins Studium unterstützt werden. 

Das Programm ist als Peer-Programm konzipiert. Studierende höheren Semesters mit entsprechender Studienerfahrung (Mentor_innen) unterstützen jüngere Studierende (Mentees), die dadurch von den Kenntnissen erfahrener TU-Studierender profitieren und eine erste Ansprechperson haben. 

Es gibt die Möglichkeit sich als Mentor_in sowohl für das Mentoring-Langprogramm als auch für das Mentoring-Kurzprogramm zu engagieren! In den FAQ's werden die Eckpunkte und Termine das jeweiligen Programms erläutert.

FAQ

Das Vizerektorat für Studium und Lehre freut sich über Bewerbungen von Studierenden, die sich als Mentor_in engagieren möchten. Studierende aller Studienrichtungen können sich als Mentor_in bewerben, wir richten uns vorrangig an Studierende, die mindestens 30 ECTS-Punkte positiv absolviert haben. 

Bewerbungsfrist für Mentor_innen: Bewerbungen für das Wintersemester 2024/25 können bis zum 31.07.2024 unter diesem Link, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster abgegeben werden, eine frühzeitige Bewerbung ist empfehlenswert.

Bitte laden Sie nachstehende Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbungsportal, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster hoch:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Sammelzeugnis (für den Nachweis des ECTS Fortschrittes benötigt; Notenschnitt ist für die Bewerbung nicht ausschlaggebend)


Bewerbungsgespräch: Die persönlichen Bewerbungsgespräche finden nach Vereinbarung statt. 

Als Mentor_in profitieren Sie vom Mentoring-Programm und

  • stärken Ihre Führungs-und Beratungskompetenz
  • engagieren sich sozial und haben somit ein Plus für Ihren Lebenslauf
  • erhalten ein persönliches Zertifikat des Vizerektorats für Studium und Lehre
  • erhalten einen € 50 book and paper store-Gutschein
  • erhalten Sie für die Teilnahme am Mentoring-Langprogramm ein Zeugnis im Ausmaß 3 ECTS im Bereich Transferable Skills / Sozialkompetenz (über die Anrechenbarkeit im Studium als Fach "Sozialkompetenz" entscheidet der/die Studiendekan_in)  
  • erhalten Sie für die Teilnahme am Mentoring-Kurzprogramm ein Zeugnis im Ausmaß 1 ECTS im Bereich Transferable Skills / Sozialkompetenz (über die Anrechenbarkeit im Studium als Fach "Sozialkompetenz" entscheidet der/die Studiendekan_in)  

Wir erwarten uns von den Mentor_innen:

  • Motivation und Eigeninitiative
  • Interesse, jüngeren Studierenden den Einstieg ins Studium zu erleichtern
  • Verlässlichkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Treffen mit den Mentoring-Gruppen und der Programm-Leitung

 

In den Erfahrungsberichten unserer Mentor_innen kann ein Einblick in die Tätigkeit gewonnen werden.

Das Engagement im Mentoring-Langprogramm ist für die Dauer von einem bis max. zwei Semestern vorgesehen.

In einem Semester sind insgesamt 7 Treffen mit der eigenen Mentoring-Gruppe vorgesehen.

Fixe Termine des Programms für Mentor_innen sind:

  • Einschulung mit der Programm-Leitung: Erläuterung der Anforderungen, Zielsetzungen, Ablauf des Mentoring-Programms & Übergabe „Starter-Paket“, persönliches Kennenlernen aller Mentor_innen des Langprogramms untereinander am 23.09.2024 von 09:00-12:00 Uhr
  • Workshop zur Gruppenführung und Gruppendynamik (durch externen Trainer durchgeführt; am 23.09.2024 von 13:00-17:00 Uhr und 24.09.2024 von 09:00-13:00 Uhr)
  • Sensibilisierungsworkshop (durch externe Trainerin durchgeführt; am 27.09.2024 von 09:00-13:00 Uhr)
  • Kick-Off Termin mit allen Mentees und Einteilung in die Mentoringgruppen am 26.09.2024 von 17:30-19:30 Uhr.
  • 7 Gruppentreffen mit der eigenen Mentoring-Gruppe während des Semesters (eigenständige Vorbereitung und Abhaltung der gruppeninternen Treffen, alle 2-3 Wochen im Semester) 
  • Ein gruppenübergreifendes Event Mitte des Semesters (von den Mentor_innen zu organisieren)
  • 4 Jour-Fixe-Termine mit der Mentoring-Programmleitung (ca. 1-2 Stunden) sowie weitere 2 Jour-Fixe-Termine mit den anderen Mentor_innen während des Semesters
  • Ein gruppenübergreifendes Semesterabschlussevent

Das Engagement im Mentoring-Kurzprogramm ist für die Dauer von einem Semester vorgesehen.

In einem Semester sind insgesamt 4 Treffen mit der eigenen Mentoring-Gruppe vorgesehen.

Fixe Termine des Programms für Mentor_innen sind:

  • Einschulung mit der Programm-Leitung: Erläuterung der Anforderungen, Zielsetzungen, Ablauf des Mentoring-Programms & Übergabe „Starter-Paket“, persönliches Kennenlernen aller Mentor_innen des Kurzprogramms untereinander am 24.09.2024 von 13:00-14:00 Uhr
  • halbtägiger Workshop zur Gruppenführung und Gruppendynamik (durch externen Trainer durchgeführt; am 24.09.2024 von 14:00-17:00 Uhr)
  • Kick-Off Termin mit allen Mentees, Einteilung in die Mentoringgruppen und erstes Gruppentreffen am 26.09.2024 von 16:00-18:30 Uhr.
  • insgesamt 4 Gruppentreffen mit der eigenen Mentoring-Gruppe am Anfang des Semesters (eigenständige Vorbereitung und Abhaltung der gruppeninternen Treffen, bis erste Novemberwoche: 04.11.-10.11.24) 
  • 1 Jour-Fixe-Termin mit der Mentoring-Programmleitung (ca. 1,5 Stunden)

Wir planen unser bewährtes Mentoring-Programm auch wieder im Wintersemester 2024/25. Zur bestmöglichen Unterstützung von ukrainischen Erstemestrigen freuen wir uns wenn sich ukrainisch sprechende Mentor_innen bewerben. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter diesem Link, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster bis 31. Juli 2024.