Ein zentrales Thema der Diskussion war die Transformation von Leadership im Zeitalter der Digitalisierung. Doris Weyer, geschäftsführende Gesellschafterinbei HRdiamonds, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster und langjährige MBA-Lektorin, betonte, dass die bewusste Entscheidung zur Führung nach wie vor essenziell ist. Gleichzeitig erfordert moderne Führung die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und psychologische Sicherheit zu schaffen – besonders in einer Welt, die von Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz (KI), Globalisierung, Tempo und Unvorhersehbarkeit geprägt ist.

Gefragt wurde auch: Welche Fähigkeiten brauchen zukünftige Führungskräfte? Die Fähigkeit, Widersprüche auszuhalten und zwischen Ambiguität und klarer Entscheidungsfindung zu balancieren, wurde als Schlüsselkompetenz in komplexen, ambivalenten Umfeldern identifiziert.

Ein weiteres Schwerpunktthema war der zunehmende Einfluss von Künstlicher Intelligenz und Technologie auf Führungsprozesse. KI ist heute nicht mehr nur ein Werkzeug – sie agiert zunehmend als virtuelles Teammitglied. Führungskräfte müssen lernen, KI sinnvoll in Entscheidungen einzubinden, dabei jedoch stets eine ethische Grundhaltung und einen menschenzentrierten Zugang zu wahren.

Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel, Dekan der TU Wien Academy und Professor für Leadership & Strategy, unterstrich die Bedeutung von strategischem Denken und Anpassungsfähigkeit. Die Herausforderungen der letzten Jahre hätten das Executive MBA Programm General & Technology Management nachhaltig geprägt und seine Relevanz für Führungskräfte in Zeiten des Wandels deutlich gestärkt.

Petra Aigner, Head of Operations Management & Corporate Impact Solutions an der TU Wien Academy, blickte auf prägende Personen und Meilensteine des General & Technology Management MBA-Programms zurück: „Ein Vierteljahrhundert geballte Management- und Technologiekompetenz, spannende Karrieren und wertvolle Netzwerke“, sagte sie. „Es war eine bereichernde Reise, die ich seit 2005 begleiten durfte – von den ersten Momenten mit meinem Mentor Prof. Adi Stepan bis zu den heutigen Erfolgen gemeinsam mit Prof. Wolfgang Aussenegg.“

Die Diskussion endete mit der klaren Botschaft, dass Führung eine bewusste Entscheidung ist – eine Entscheidung, die heute mehr denn je auf einem ethischen Fundament basieren muss, insbesondere an der Schnittstelle von Mensch und Maschine.

Zum Abschluss der Diskussion fasste Prof. Dr. Wolfgang Aussenegg, Akademischer Leiter des Programms, die Leitidee zusammen: „Die Herausforderungen der letzten 25 Jahre haben das Programm und die Lehrmethoden kontinuierlich geprägt und weiterentwickelt. Es ist großartig zu sehen, wie das General & Technology Management MBA-Programm heute immer noch eine Schlüsselrolle bei der Ausbildung von Führungskräften spielt, die für die Zukunft gerüstet sind.“

Ein weiterer Höhepunkt des Abends war die großartige Tombola – anlässlich des 25-jährigen Jubiläums wurden 25 Preise verlost. Ein herzliches Dankeschön geht an unsere zahlreichen Sponsoren, die diese Tombola ermöglicht haben und mit uns gemeinsam feierten. Ihre Unterstützung trägt wesentlich dazu bei, die Innovationskraft und den Erfolg des Programms zu sichern. 

Der Abend endete mit einem angeregten Austausch, bei dem zahlreiche Teilnehmer:innen ihre Erfahrungen und Visionen für die Zukunft teilten. Der Netzwerkgedanke stand auch hier im Mittelpunkt – ein Aspekt, der das Programm seit jeher auszeichnet. 

Ein Vierteljahrhundert Zukunftskompetenz – und es geht weiter

Das General & Technology Management MBA-Programm der TU Wien hat in den letzten 25 Jahren nicht nur Fachkompetenz, sondern auch Netzwerke und Innovationen geschaffen, die eine nachhaltige Wirkung auf Führungskräfte weltweit haben. Der Jubiläumsabend war eine inspirierende Erinnerung daran, wie wichtig es ist, sich kontinuierlich weiterzubilden und die Veränderungen der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Panelists: 

• Prof. Dr. Adolf Stepan: Gründungsvater des General & Technology Management MBA. Als Professor an der TU Wien war er wesentlich an der Konzeption und Etablierung des Programms.
• Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel: Professor für Leadership & Strategy an der TU Wien sowie Dekan der TU Wien Academy. Seine Forschungsschwerpunkte sind strategischer Wandel und organisationale Ambidextrie.
• Mag. Petra Aigner, MSc: Leitung Operations Management & Corporate Impact Solutions an der TU Wien Academy.
• Doris Weyer, MSc: Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin bei HRdiamonds. Expertin für Führungsentwicklung, Unternehmenskultur und Change-Prozesse mit langjähriger Erfahrung in der Beratung von Organisationen.
• Verena El-Rayes, MA MBA: Gründerin und Geschäftsführerin der CETEO GmbH und Absolventin des General & Technology Management MBA. Sie berät Unternehmen in den Bereichen Executive Search, Leadership und digitale Transformation.

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-→ Executive MBA General & Technology Management

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