Warum Angebote für Laufbahnstellen Inhaber_innen?

Sie haben ein hartes Auswahlverfahren bestanden, waren der_die Beste unter über hundert Bewerber_innen und haben nun eigentlich das Ziel einer wissenschaftliche Karriere erreicht. Fachlich bestens qualifiziert, didaktisch on top, doch wie schaut es mit Gruppenleitung und Personalführung aus?

Mit unseren Angeboten möchten wir Sie als exzellente Wissenschafter_innen auf Ihre neue Aufgabe als Führungskraft der TU Wien hin begleiten und Ihnen den TU Dschungel etwas lichten helfen.

Ankommen an der TU Wien

Sie kommen aus einem nicht deutschsprachigen Land, sprechen (noch) nicht ausreichend gut Deutsch und kennen die Organisation TU Wien noch nicht? Hier bringt das Kennnenlernen mit Kolleg_innen und Expert_innen der TU Wien Hilfe und Rat in Form von Workshops und Expert Talks, und dies alles auf Englisch.

Unterstützung bei der eigenen Kariere

Die Personalentwicklung berät Sie ganz individuell, wie Sie zu einem geeigneten Deutschkursen kommen, wie man einen zertifizierten Projektmanagement Abschluss erhält oder auch welche Führungskräfte Seminare für Sie nützlich sein können.

Jährlich finden auch einige Workshops in Englisch nur für Laufbahnkolleg_innen statt, in denen die eigene Rolle und die Kommunikation als (angehende) Leitungsperson mit anderen im Mittelpunkt steht.

Format

• modulares einjähriges Angebot an alle Laufbahnkolleg_innen, Start jeweils im September
• 3 stündiger Kick-off
• Expert Talks mit TU Expert_innen / ZOOM Sessions
• Workshops
• Coachingangebot

Teilnahme

Wir laden einmal jährlich alle neuen Laufbahnstellen-Inhaber_innen eines Jahrgangs in einer Informations-Email zu unseren Angeboten ein. Sie entscheiden selbst, welche Bestandteile Sie in Anspruch nehmen oder besuchen möchten. Sollten Sie außerhalb des Jahreszyklus Interesse oder Bedarf an unseren Angeboten haben, melden Sie sich bitte bei Helga Gartner.