Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Forschung/Studium an der TU Wien

Die TU Wien sieht die Schaffung von Rahmenbedingungen für Vereinbarkeit von Betreuungsaufgaben für Kinder und pflegebedürftige Angehörige mit der beruflichen/wissenschaftlichen Tätigkeit als ihre Verpflichtung an und stellt sich so einer der wichtigsten gesellschaftlichen Herausforderungen. Die Vereinbarkeitsagenden sind der Vizerektorin für Personal, Mag.iur. Ute Koch zugeordnet.

Als eine Anlauf- und Servicestelle für Vereinbarkeit wurde das Büro Kids & Care für Vereinbarkeit eingerichtet. Als erste österreichische Universität hat die TU Wien die Funktion der_des Kinderbetreuungsbeauftragten durch die Funktion der_des Vereinbarkeitsbeauftragten ersetzt: Die Vereinbarkeitsbeauftragte, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster ist in ihrer Funktion der Vizerektorin für Personal zugeordnet. Sie berät die Universitätsleitung in Bezug auf strategische Ausrichtung der Vereinbarkeitsthematik, unterstützt bei der Durchführung von Bedarfserhebungen und steht TUW-Angehörigen bei vertraulichen Vereinbarkeitsfragen beratend zur Seite.

 

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Familie in der Hochschule

Die Hochschulen im Best Practice-Club "Familie in der Hochschule, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster" verstehen sich als Vorreiter_innen bei der gesellschaftlichen Entwicklung hin zu mehr Familienorientierung und Wertschätzung von Vielfalt. Vereinbarkeit wird von diesen Hochschulen in die Profilentwicklung integriert. Sie wird als Leitungs- und Querschnittsaufgabe verstanden. Die unterzeichnenden Institutionen verpflichten sich mit der Unterzeichnung der Charta zu den festgelegten Standards für die Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit Studium, Lehre, Forschung und wissenschaftsunterstützenden Tätigkeiten. Viele Mitgliedshochschulen in Deutschland und Österreich haben die Charta "Familie in der Hochschule" bereits unterzeichnet.

Die TU Wien hat als erste Wiener Universität die Charta "Familie in der Hochschule" im Juni 2015 unterschrieben und ist dem Best Practice-Club beigetreten.