10 renommierte Partnerunternehmen und 62 engagierte Studierende haben beim erstmaligen Durchlauf des High Potential Programms der TU im Studienjahr 2007/08 ein interessantes Programm absolviert. Über 40 erfolgreich durchgeführte Veranstaltungen sind ein deutliches Signal.

Heuer wurden rund 1.400 Studierende, die sich durch ihr universitäres Engagement kombiniert mit ihren herausragenden Studienleistungen auszeichnen, von Rektor Peter Skalicky eingeladen, sich für TUtheTOP 2008/09 zu bewerben.

Die TeilnehmerInnen erwartet

• der intensive Kontakt zu TOP-Unternehmen verschiedener Branchen,

• ein Rahmenprogramm mit Persönlichkeiten aus Sport, Politik und Wirtschaft, sowie

• Persönlichkeitsentwicklung durch Weiterbildungsformate und Erstellung eines Persönlichkeitsprofils.

Die Auswahl zu TUtheTOP erfolgt auf Basis der eingelangten Bewerbung und der Teilnahme an einem halbtägigen Assessment Center, sowie der Beurteilung durch eine Fachjury, bestehend aus VertreterInnen des TU Career Centers und PersonalistInnender teilnehmenden Unternehmen. Die TeilnehmerInnenzahl am Programm ist begrenzt.

Bewerbungsschluss: 15. Juli 2008

2008/09 konnten neben dem Techniker Cercle, der die Schirmherrschaft für das Programm übernommen hat und dem Mainpartner Accenture Austria, die Unternehmen Booz Allen Hamilton, Capgemini, CSC Austria, Frequentis, ISOVOLTA, McKinsey & Company, Porr, The Boston Consulting Group und Verbund, gewonnen werden.

Alle Informationen zu Programm, Partnerunternehmen und Bewerbung finden Sie auf der Homepage <link http: tuthetop.tucareer.com>

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