Wann fördert die TU Wien eine externe Weiterbildung?

Sollten Ihre Weiterbildungsbedarfe zu spezifisch ausgerichtet und somit nicht durch die internen Weiterbildungsmöglichkeiten abgedeckt werden oder die Zielgruppe zu klein sein, bietet die TU Wien die Möglichkeit zur Weiterbildung bei externe Anbieter_innen. 
Die TU Wien fördert unter bestimmten Bedingungen die Teilnahme an externer Weiterbildung und übernimmt (anteilig) die Ausbildungskosten, soweit die entsprechenden Finanzmittel zur Verfügung stehen.

Welche Bedingungen erfüllt sein müssen und in welchem Umfang Zeit und Geld zur Verfügung gestellt werden können, richtet sich außerdem nach den Betriebsvereinbarungen zur berufsbezogenen Entwicklung.


Alle externen Weiterbildungen müssen in Absprach mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten geplant werden.
Unter Verwendung des Antragsformulars (XLS), öffnet in einem neuen Fenster können Institute/Abteilungen Anträge für externe Weiterbildungen ihrer Mitarbeitenden per E-Mail einreichen. 

Anschließend prüft die Personalentwicklung (PE) die Anträge und entscheidet auf Basis dieser organisatorischen Kriterien sowie den Betriebsvereinbarungen zur berufsbezogenen Entwicklung über die Annahme oder Ablehnung der Anträge.
Die PE unterstützt bei Bedarf gerne bei der Planung von Weiterbildungen.


Die TU Wien unterstützt es, wenn Mitarbeiter_innen (auch befristete und Projektmitarbeiter_innen) die für ihre Aufgabe notwendigen Sprachkompetenzen der deutschen Sprache besitzen, und schießt daher aus dem Budget der Externen Weiterbildung (EWB) folgende Beträge zu: 50% der Deutschkurs-Kosten, jedoch maximal €220,-.
Basis ist das Sprachenzentrum der Universität Wien (€440,- für einen 4-stündigen Semesterkurs), die Mitarbeiter_innen können das Schulungsinstitut jedoch selbst wählen.

Folgende Kriterien müssen für eine Finanzierung durch die PE zutreffen:

  • Grundsätzlich werden nur Sprachkurse gefördert, die im Interesse des Dienstgebers (TU) sind.
  • Die Kosten, welche nicht durch die PE gedeckt werden, werden vom Dienstgeber gezahlt (die Rechnung muss auf die TU Wien ausgestellt sein, Rechnungen auf Mitarbeitende können aus steuerrechtlichen Gründen nicht refundiert werden).
  • Es gibt keinen gleichwertigen internen Kurs der PE.
  • Die PE unterstützt gerundete 100 Unterrichtseinheiten für Kurse von einer Niveaustufe auf die nächste (A1->A2->B1->B2->C1->C2).
  • Es ist notwendig, dass die Mitarbeiter_innen eine Prüfung am Ende des Kurses positiv absolvieren (eine Umbuchung eines Kostenzuschusses der TU Wien an die angegebene globale Kostenstelle/SAP-Innenauftrag erfolgt erst nach Vorliegen eines positiven Zeugnisses/Sprachkompetenznachweises).
  • PräDocs werden bis Niveaustufe C1 seitens der PE unterstützt.
  • C2 (Level Muttersprache) wird nur für Mitarbeiter_innen auf Laufbahnstellen oder für berufene Professor_innen übernommen.

Unter Verwendung des Antragsformulars (XLS), öffnet in einem neuen Fenster  ist von Instituten / Abteilungen eine Antrag für externe Weiterbildung für Deutschkurse per Mail einzureichen.

Deutschkurse bieten z.B. an:


Antragstellung

Anträge auf Weiterbildung sind per Mail, mittels des Antragsformulars (XLS), öffnet in einem neuen Fenster von den Instituten / Abteilungen, an die PE zu stellen.

Rückzahlungsvereinbarung

Wenn eine Rückzahlungsvereinbarung notwendig ist (Weiterbildung eines_r Mitarbeiter_in in einem Jahr übersteigt Euro 2.500,- inkl. USt), dann gelten zusätzlich folgende Dokumente:

Kompetenzkatalog

Der Kompetenzkatalog (PDF) (=Infosheet zu Funktionsbeschreibung) beschreibt die wichtigsten Kernkompetenzen, die die Mitarbeiter_innen der TU Wien für die erfolgreiche Ausübung ihrer Tätigkeiten benötigen.

Betriebsvereinbarung

Die Betriebsvereinbarung zur berufsbezogenen Weiterentwicklung bestimmt die Rahmenbedingungen zu Weiterbildungen und deren Finanzierung:


TU Wien Academy for Continuing Education

Die TU Wien Academy for Continuing Education (ACE) der TU Wien ist seit 2005 der zentrale Ansprechpartner für sämtliche postgradualen Universitätslehrgänge und Weiterbildungsstudien. Derzeit werden verschiedene Masterprogramme (Master of Science, Master of Business Administration, Master of Engineering) und Universitätslehrgänge angeboten, die sich mit Themen an der Schnittstelle von Technologie, Management und Leadership befassen. Je nach thematischer Ausrichtung sind die einzelnen Programme entweder der Engineering School oder der Management School zugeordnet. Die postgradualen Studien können einerseits fachübergreifend und ergänzend, und andererseits vertiefend zum bisherigen Erststudium sein. Zusätzlich umfasst das CEC-Portfolio mehrtägige Seminare, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster aus den Spezialgebieten der TU Wien.

Akkreditierungen durch anerkannte, internationale Institutionen zeichnen die hohe Qualität der postgradualen Weiterbildung an der TU Wien aus. Neben der Vermittlung von aktuellstem und zukunftsweisendem Wissen profitieren Studierende und Alumni von einem lebendigen Alumni-Netzwerk.

Verwaltungsakademie des Bundes

Bildungsprogramm der Verwaltungsakademie des Bundes, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster

Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Österreich (WIFI)

WIFI Website, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster

BFI Wien - Bildung. Freude Inklusive

BFI Wien: Ausbildung, Weiterbildung, Kurse, Seminare, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster

 

Auch hier gelten dieselben Rahmenbedingungen bezüglich finanzieller Unterstützung wie für die externe Weiterbildung.