Veränderung ist zu einem ständigen Begleiter geworden – ob durch Digitalisierung, technologische Entwicklungen, neue Arbeitsformen oder gesellschaftliche Umbrüche. All diese Faktoren prägen unseren privaten Alltag ebenso wie das berufliche Umfeld. Für das Vizerektorat Personal unter der Leitung von Vizerektorin Ute Koch steht fest: Zukunftsfähigkeit entsteht dort, wo Menschen flexibel, zuversichtlich und mitgestaltend auf Wandel reagieren – also aktiv und mit einer Portion Neugier.

Weiterbildung ist dabei ein zentraler Schlüssel. Im Verständnis der TUW-Personalentwicklung ist sie weit mehr als reine Wissensvermittlung. Die Angebote spiegeln eine Haltung wider, die auf Eigenverantwortung, Kreativität und persönliche Entwicklung setzt. Ein Umfeld, das diese Qualitäten fördert, schafft Raum für Wachstum – unabhängig von Funktion oder Karrierestufe.

Vielfalt im Lernen – im Sinne der TUW-Vision

Das neue Weiterbildungsprogramm der TUW-Personalentwicklung rückt aktuelle Herausforderungen in den Fokus und bietet praxisnahe Formate zur Auseinandersetzung mit einer zunehmend komplexen Arbeitswelt.

Zentrale Themen sind der konstruktive Umgang mit Unsicherheit, wirkungsvolle Zusammenarbeit, Eigenverantwortung im Berufsalltag und der reflektierte Einsatz neuer Technologien. Das Angebot versteht sich als Werkzeugkasten, aus dem Mitarbeitende passgenau das wählen können, was ihrer Rolle und Entwicklung entspricht.

Offenheit und Wissensdurst fördern Kreativität

Die TU Wien versteht sich als creative urban tech university. Diese Vision spiegelt sich auch im Weiterbildungsverständnis wider: Lernen ist kein linearer Pflichtprozess, sondern ein individueller, dynamischer Weg. Ob digitale Kompetenzen, neue Lehrmethoden, Führungsthemen oder persönliche Weiterentwicklung – das Programm schafft Raum für vielfältige Perspektiven und Lernwege. Im Mittelpunkt steht dabei die Überzeugung, dass Menschen ihr kreatives Potenzial am besten in einer inspirierenden Umgebung entfalten. Die TU Wien schafft dafür die strukturellen Voraussetzungen und stärkt eine Kultur, in der lebenslanges Lernen selbstverständlich zum beruflichen Alltag gehört.

Perspektiven schaffen durch Weiterentwicklung

Mit dem neuen Weiterbildungsprogramm sendet das Vizerektorat Personal ein klares Signal: Weiterbildung ist integraler Bestandteil einer zukunftsorientierten Universität. Sie stärkt Kompetenzen, fördert Selbstwirksamkeit – und trägt dazu bei, dass die TU Wien ein Ort bleibt, an dem Forschung, Lehre und Organisation gemeinsam weitergedacht werden.

Links

• TUW-Personalentwicklung
• TUW Weiterbildungsprogramm (für Mitarbeitende zugänglich)