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Stellenausschreibung: Universitätsassistent_in (Post-Doc)

Am Institut für Raumplanung, im Forschungsbereich Stadt- und Regionalforschung ist ab sofort eine Stelle als Universitätsassistent_in Post-Doc (20 Wochenstunden, befristet auf voraussichtlich 4 Jahre) zur Verstärkung der Forschungsschwerpunkte "Financialisation and/or Housing" zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Forschungstätigkeiten im Fachgebiet und Interesse an der eigenständigen Entwicklung von Forschungsthemen
  • Eigenständige Durchführung von Lehre und Mitarbeit bei Prüfungen
  • Projektarbeit und Führung von Projektgruppen, unter anderem durch die Entwicklung und Durchführung der Forschungsstrategie (Methodik, Konzepte, Realisierung und Evaluierung)
  • Mitwirkung an Projektanträgen
  • Publikationstätigkeit
  • Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
  • Betreuung von Studierenden
  • Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abschluss bzw. abgeschlossene Verteidigung eines fachlich passenden Doktorates (Geographie, Raumplanung, Urban Studies)
  • ausgeprägtes Interesse an Prozessen der Finanzialisierung und/oder vertiefte Kenntnisse von Wohnungsmärkten und Politiken mit dem Ziel leistbares Wohnen zu ermöglichen
  • Erfahrung in Projektmanagement und mit Präsentationen
  • Interesse am Arbeiten im internationalen Kontext
  • Interdisziplinäres Arbeiten und Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung in der Lehre und Publikationstätigkeiten
  • Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
  • Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit in englischer Sprache wissenschaftlich zu arbeiten und zu schreiben

Wir bieten:

  • Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
  • Hybride Arbeitsweise mit Home-Office Möglichkeit
  • Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
  • Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
  • Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
  • Eine Aufstockung durch die Mitwirkung an extern finanzierten Forschungsprojekten ist möglich und erwünscht

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden derzeit EUR 2.176,00 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung , öffnet eine externe URL in einem neuen Fensterbis 21.09.2023.
Für inhaltliche Rückfragen schicken Sie uns gerne eine Email.