Welche Möglichkeiten gibt es sich testen zu lassen?
Wir empfehlen die seitens der TU Wien zur Verfügung gestellten Testmöglichkeiten zu nutzen. Dies sind einerseits die Antigen-Schnelltests und andererseits die Gurgel-Testkits, die über das Programm „Alles gurgelt“ genutzt werden können.
Wie kommt man zu den Test-Kits?
Die Gurgel-Testkits (PCR) können mittels des Test-Angeboits der BIPA-Filialen genutzt werden. Alle Info finden sich hier: https://www.tuwien.at/tu-wien/aktuelles/news/news/corona-update-testen-und-impfen
Antigen-Tests stehen allen Mitarbeiter*innen, die sich an ihre Arbeitsplätze der TU Wien begeben müssen zur Verfügung.
Zwar enthält die ursprüngliche Information, dass die Zuweisung von Testkits auf Basis der Liste der Schlüsselkräfte des Rektorates und tatsächlicher Präsenz vorgenommen wird – die Tests stehen aber grundsätzlich allen Mitarbeiter*innen, die an der TU Wien präsent sein müssen, zur Verfügung.
Ergänzender Bedarf ist seitens der Institute bzw. Abteilungen an gut@gut.tuwien.ac.at zu melden. Die Abholung erfolgt bei den Sicherheitslogen, die Ausgabe an die einzelnen Mitarbeiter*innen erfolgt durch das Institut bzw. die Abteilung.
Antigen-Tests stehen allen Mitarbeiter*innen, die sich an ihre Arbeitsplätze der TU Wien begeben müssen zur Verfügung.
Zwar enthält die ursprüngliche Information, dass die Zuweisung von Testkits auf Basis der Liste der Schlüsselkräfte des Rektorates und tatsächlicher Präsenz vorgenommen wird – die Tests stehen aber grundsätzlich allen Mitarbeiter*innen, die an der TU Wien präsent sein müssen, zur Verfügung.
Ergänzender Bedarf ist seitens der Institute bzw. Abteilungen an gut@gut.tuwien.ac.at zu melden. Die Abholung erfolgt bei den Sicherheitslogen, die Ausgabe an die einzelnen Mitarbeiter*innen erfolgt durch das Institut bzw. die Abteilung.
Wer ist berechtigt, den Arbeitsplatz an der TU Wien zu nutzen?
Grundsätzlich dürfen alle Mitarbeiter*innen Ihren Arbeitsplatz bei Bedarf aufsuchen. Gründe, sich an den Arbeitsplatz begeben zu müssen, sind vielfältig und reichen von Bedarf etwas ausdrucken zu müssen bis zur Nutzung spezieller Infrastruktur. Entsprechende Absprachen mit den Vorgesetzen und Kolleg*innen zur Vermeidung von Überbelag in den Büros sind natürlich durchzuführen.