Kreativität und Innovationskultur zu stärken gehört zu den wichtigen strategischen Zielen der TU Wien. Denn sie soll ein Ort sein, an dem kreatives und kritisches Denken, interdisziplinäre Zusammenarbeit und unkonventionelle Lösungswege die Grundlage für Forschung, Lehre und interne Prozesse bilden. Genau hier setzt das fuTUre fit-Projekt „Towards more Science“ an: Es analysiert die administrative Belastung und schafft damit eine argumentative Grundlage für Entlastung. Damit Kreativität und Innovationskultur sich frei entfalten können.
Steckbrief „Towards more Science“
Projektleitung: Gerald Schweiger
Wer arbeitet an dem Projekt mit?
Die Soziologin Christiane Atzmüller, die Ökonomin Johanna Rath sowie Ivan Cvetanovic, der für das Software Development tätig ist. Weiters gibt es ein wissenschaftliches Advisory Board sowie interne Stakeholder der TU Wien.
Wobei hilft „Towards more Science“ und an wen richtet es sich?
Dieses Projekt untersucht die Verteilung und den Umfang der administrativen Arbeitsbelastung unter den wissenschaftlichen Mitarbeiter_innen der TU Wien. Es trägt zur Gestaltung eines effizienteren Forschungssystems bei.
Was macht das Projekt besonders?
Das Projekt ist besonders, weil es administrativen Workload mithilfe der Experience-Sampling-Methode in Echtzeit misst und damit deutlich präzisere und belastbarere Daten liefert als herkömmliche retrospektive Befragungen.
Welche Veränderungen wird es an der TU Wien bewirken?
Das Projekt wird an der TU Wien eine transparente und wissenschaftlich fundierte Datengrundlage schaffen, die gezielte organisatorische Verbesserungen und evidenzbasierte Entscheidungen zur Weiterentwicklung von Prozessen ermöglicht.
Wie ist der aktuelle Stand des Projekts?
Unser offizieller Start war vor etwas mehr als einem Monat. Aktuell bereiten wir die empirischen Studien vor.
Kontakt
Univ.Prof. Mag.phil. Dr.techn. Gerald Schweiger, MA MA PhD
Forschungsbereich Integrale Gebäudetechnik
E-Mail: gerald.schweiger@tuwien.ac.at