Um barrierefreie Kommunikation im Arbeitsalltag zu unterstützen, stellt der Fachbereich Diversity Management bis Ende 2027 finanzielle Mittel für ÖGS-Dolmetschleistungen (Österreichische Gebärdensprache) im beruflichen Kontext zur Verfügung.

Das Angebot richtet sich an gehörlose und hörbeeinträchtigte Mitarbeiter_innen und kann für arbeitsbezogene Termine wie Besprechungen, Weiterbildungen, Workshops, Gremiensitzungen und ähnliche Formate genutzt werden. Ziel ist es, die Teilnahme an relevanten Prozessen im Arbeitskontext bestmöglich zugänglich zu gestalten.

Die Maßnahme ist als befristete Übergangslösung konzipiert und dient dazu, die derzeit bestehende Finanzierungslücke zu überbrücken, bis eine langfristige Lösung etabliert ist.

Die Organisation der Dolmetschleistungen erfolgt eigenständig durch die anfragenden Personen bzw. Organisationseinheiten. Eine Kostenübernahme ist nach vorheriger Abstimmung und auf Basis festgelegter Rahmenbedingungen möglich.

Bei Fragen steht der Fachbereich Diversity Management gerne zur Verfügung.

Kontakt:

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Kontaktperson: diversity@tuwien.ac.at