Mit dem Mentoring-Programm des Vizerektorats für Studium und Lehre soll Studierenden der Einstieg in das TU Studium erleichtert werden bzw. sollen Studierende bei Schwierigkeiten oder beim Wiedereinstieg ins Studium unterstützt werden. 

Das Programm ist als Peer-Programm konzipiert. Studierende höheren Semesters mit entsprechender Studienerfahrung (Mentor_innen) unterstützen jüngere Studierende (Mentees), die dadurch von den Kenntnissen erfahrener TU-Studierender profitieren und eine erste Ansprechperson haben. 

FAQ

Das Vizerektorat für Studium und Lehre freut sich über Bewerbungen von Studierenden, die sich als Mentor_in engagieren möchten. Studierende aller Studienrichtungen können sich als Mentor_in bewerben, wir richten uns vorrangig an Studierende, die mindestens 30 ECTS-Punkte positiv absolviert haben. 

Bewerbungsfrist für Mentor_innen: Bewerbungen können bis zum 12.02.2024 unter diesem Link, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster abgegeben werden, eine frühzeitige Bewerbung ist empfehlenswert.

Bitte laden Sie nachstehende Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbungsportal, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster hoch:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Sammelzeugnis (für den Nachweis des ECTS Fortschrittes benötigt; Notenschnitt ist für die Bewerbung nicht ausschlaggebend)


Bewerbungsgespräch: Die persönlichen Bewerbungsgespräche finden nach Vereinbarung statt. 

Als Mentor_in profitieren Sie vom Mentoring-Programm und

  • stärken Ihre Führungs-und Beratungskompetenz
  • engagieren sich sozial und haben somit ein Plus für Ihren Lebenslauf
  • erhalten ein persönliches Zertifikat des Vizerektorats für Studium und Lehre
  • erhalten Sie ein Zeugnis im Ausmaß 3 ECTS im Bereich Transferable Skills / Sozialkompetenz (über die Anrechenbarkeit im Studium als Fach "Sozialkompetenz" entscheidet der/die Studiendekan_in)  

Wir erwarten uns von den Mentor_innen:

  • Motivation und Eigeninitiative
  • Interesse, jüngeren Studierenden den Einstieg ins Studium zu erleichtern
  • Verlässlichkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Treffen mit den Mentoring-Gruppen und der Programm-Leitung

Hier kommen Sie zu Erfahrungsberichten unserer Mentor_innen. 

Das Engagement im Mentoring-Programm ist für die Dauer von einem bis max. zwei Semestern vorgesehen.

In einem Semester sind insgesamt 7 Treffen mit der eigenen Mentoring-Gruppe vorgesehen.

Fixe Termine des Programms für Mentor_innen sind:

  • Einschulung mit der Programm-Leitung: Erläuterung der Anforderungen, Zielsetzungen, Ablauf des Mentoring-Programms & Übergabe „Starter-Paket“, persönliches Kennenlernen aller Mentor_innen untereinander
  • Workshop zur Gruppenführung und Gruppendynamik (durch externen Trainer durchgeführt; am 26.02.2024 von 11:00-18:00)
  • Kick-Off Termin mit allen Mentees und Einteilung in die Mentoringgruppen am 29.02.2024 von 17:30-19:30 Uhr.
  • 7 Gruppentreffen mit der eigenen Mentoring-Gruppe während des Semesters (eigenständige Vorbereitung und Abhaltung der gruppeninternen Treffen, alle 2-3 Wochen im Semester) 
  • Ein gruppenübergreifendes Event Mitte des Semesters voraussichtlich im November (von den Mentor_innen zu organisieren)
  • 4 Jour-Fixe-Termine mit der Mentoring-Programmleitung (ca. 1-2 Stunden) sowie weitere 2 Jour-Fixe-Termine mit den anderen Mentor_innen während des Semesters
  • Ein gruppenübergreifendes Semesterabschlussevent

Wir planen unser bewährtes Mentoring-Programm ab dem Wintersemester 2022/23 speziell für ukrainische Studierende zu erweitern, um ihnen eine schnelle Eingewöhnung an der TU und um sie im Studienalltag bestmöglich zu unterstützen. Wir suchen ab sofort Studierende, welche als Mentor_innen ukrainische Studierende unterstützen möchten. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter diesem Link, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster bis 16. Juli 2023.