Die TU Wien sieht die Schaffung von Rahmenbedingungen für Vereinbarkeit von Betreuungsaufgaben für Kinder und pflegebedürftige Angehörige mit der beruflichen/wissenschaftlichen Tätigkeit als ihre Verpflichtung an und stellt sich so einer der wichtigsten gesellschaftlichen Herausforderungen. Die Vereinbarkeitsagenden sind der Vizerektorin für Personal, Mag.iur. Ute Koch zugeordnet.

Als eine Anlauf- und Servicestelle für Vereinbarkeit wurde "TU Kids & Care", das Büro für Vereinbarkeit eingerichtet. Als erste österreichische Universität hat die TU Wien die Funktion der_des Kinderbetreuungsbeauftragten durch die Funktion der_des Vereinbarkeitsbeauftragten ersetzt: Die Vereinbarkeitsbeauftragte, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster ist in ihrer Funktion der Vizerektorin für Personal zugeordnet. Sie berät die Universitätsleitung in Bezug auf strategische Ausrichtung der Vereinbarkeitsthematik, unterstützt bei der Durchführung von Bedarfserhebungen und steht TUW-Angehörigen bei vertraulichen Vereinbarkeitsfragen beratend zur Seite.

Neben einer Palette an Unterstützungsangeboten für Mitarbeiter_innen mit Kinderbetreuungspflichten entwickelt die TU Wien Unterstützungsmaßnahmen für Mitarbeiter_innen mit pflegebedürftigen Angehörigen, um ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern.

Die TU Wien arbeitet stets daran, einen familienfreundlichen Hochschulalltag zu gewährleisten und sieht die Schaffung von Rahmenbedingungen für Vereinbarkeit von Betreuungsaufgaben für Kinder und pflegebedürftige Angehörige mit der beruflichen/wissenschaftlichen Tätigkeit/dem Studium als ihre Verpflichtung an.

Logo FidH
Logo UniKid-UniCare
Logo Unternehmen für Familien

Familie in der Hochschule

Die Hochschulen im Best Practice-Club "Familie in der Hochschule, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster" verstehen sich als Vorreiter_innen bei der gesellschaftlichen Entwicklung hin zu mehr Familienorientierung und Wertschätzung von Vielfalt. Vereinbarkeit wird von diesen Hochschulen in die Profilentwicklung integriert. Sie wird als Leitungs- und Querschnittsaufgabe verstanden. Die unterzeichnenden Institutionen verpflichten sich mit der Unterzeichnung der Charta zu den festgelegten Standards für die Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit Studium, Lehre, Forschung und wissenschaftsunterstützenden Tätigkeiten. Viele Mitgliedshochschulen in Deutschland und Österreich haben die Charta "Familie in der Hochschule" bereits unterzeichnet.

Die TU Wien hat als erste Wiener Universität die Charta "Familie in der Hochschule" im Juni 2015 unterschrieben und ist dem Best Practice-Club beigetreten.

Unternehmen für Familien

Die TU Wien stellt ihre Kompetenzen als Best Practice-Beispiele dem Netzwerk "Unternehmen für Familien, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster" beratend zur Verfügung und lernt aus den Erfahrungen der Netzwerkpartner_innen.