Appraisal Interview

Hier sollte ein kurzer Einleitungstext stehen, der den Unterbreich vorstellt (was verstehen wir unter X, Zielsetzung soweit wie möglich aus der Gesamtstrategie abgeleitet). Genaueres kann dann der Übersichtlichkeit wegen auch im Accordion darunter untergebracht werden (zb genauere theoretische Herleitungen zum Thema usw.). Der Text sollte nur wenige Sätze umfassen, damit das Accordion ohne Runterscrollen sichtbar ist (muss nicht vollständig sichtbar sein, aber erkennbar anfangen).

Hier könnte noch mal genauer auf das Thema eingegangen werden, woher die Notwendigkeit des Themas rührt, für welche Zielgruppe das Thema gedacht ist, wer wichtige Akteure dabei sind usw.
 

Hier können die Angebote der PE zum Thema der Unterseite vorgestellt werden. Was bietet die TU ihren Mitarbeitern?

Questionnaire for appraisal interview

Result protocol (only in German) Confidential for employee and supervisor

Report form for appraisal interview per calendar year after conclusion of all interviews send to personalentwicklung@tuwien.ac.at

FAQ (only in German) for further details

Die PE ist toll!

Anonymer Kunde, der überhaupt nicht erfunden ist

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Louisa Holub

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