Genderkompetenz

Gender Competence

Die Technische Universität Wien bekennt sich zu den Anliegen der Frauenförderung und zur Schaffung von positiven und karrierefördernden Bedingungen für Frauen. Sie sieht daher die Erreichung des Ziels, dass Frauen und Männer an der TU Wien die ihrer Qualifikation entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten haben und für Frauen bestehende Nachteile beseitigt bzw. ausgeglichen werden, als gemeinsame Aufgabe aller Universitätsangehörigen an.

Die Abteilung Genderkompetenz ist eine Serviceeinrichtung zur Erreichung dieser Ziele. Ihre Aufgaben erstrecken sich auf die Bereiche Genderforschung und Forschung zur Gleichstellung der Geschlechter, frauenspezifische Personalentwicklung für Mitarbeiterinnen, Förderungsmaßnahmen für Schülerinnen, Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen sowie Beratungstätigkeit.

TU Wien is committed to advancement opportunities for women and to creating positive, career-promoting conditions for women. It therefore views achieving the objective of providing women and men at TU Wien with development opportunities in line with their qualifications and eliminating or levelling out existing disadvantages for women as a shared responsibility of all university members.

The Gender Competence Service Department is a service facility for achieving these objectives. Its responsibilities extend to the areas of gender studies and research into gender equality, female-specific personnel development for colleagues, promotion measures for female pupils, students and junior scientists, as well as consultancy services.

 

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E034 - Gender Competence
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