Diese Frage stand im Zentrum des Future Leadership Forums der TU Wien Academy, das in Kooperation mit dem Industriemagazin Expert_innen aus Sicherheitsarchitektur, Geoökonomie, Cybersecurity, Krisenmanagement und Leadership zusammenbrachte. Die Antwort, die sich über den Tag herausschälte, ist unbequem: Führung in unsicheren Zeiten bedeutet nicht, Widersprüche aufzulösen, sondern bewusst mit ihnen zu arbeiten.