Ein exzellentes Arbeitsumfeld entsteht dort, wo Menschen sich entwickeln können, sich unterstützt fühlen und die passenden Werkzeuge für herausfordernde Situationen haben. In den Rückmeldungen der Mitarbeiter_innen- und Studierendenbefragung wurde deutlich: Der Wunsch nach Stärkung, Klarheit und Resilienz wächst. Gleichzeitig legt die fuTUre fit-Strategie der TU Wien großen Wert auf eine Arbeitswelt, die von Wertschätzung, gesundem Arbeiten, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit geprägt ist. Das aktuelle Weiterbildungsprogramm unterstützt diese Ziele direkt und wurde bewusst darauf ausgerichtet.
Die Schwerpunkte: für mehr Stärke, Struktur und Zusammenarbeit
Damit alle Beschäftigten gut durch anspruchsvolle Phasen kommen und ihre Aufgaben mit Freude und Energie bewältigen können, wurden die Angebote der internen Weiterbildung erweitert und strategisch neu ausgerichtet. Die wichtigsten Schwerpunkte:
- Resilienz & psychische Gesundheit
Fragen wie „Wie bleibe ich handlungsfähig, wenn ich unter Druck stehe?“ oder „Wie komme ich nach arbeitsintensiven Phasen wieder zu neuer Energie“ beantworten Seminare und Trainings, die mentale Stärke und gesunde Routinen vermitteln. - Arbeitsorganisation & Selbstmanagement
Formate, die dabei unterstützen, wie man den Arbeitsalltag klarer strukturiert, Prioritäten setzt oder mit Ablenkungen umgeht, geben den Mitarbeitenden der TU Wien Orientierung und helfen systematisch bei der Entlastung. - Kommunikation & Zusammenarbeit
Eine stimmige Zusammenarbeit bietet eine Grundlage für Arbeitszufriedenheit.
Wie uns an der TU Wien ein wertschätzender Austausch gelingt oder wie wir unseren Teamgeist stärken, wird den Teilnehmenden in passenden Trainings vermittelt. Ob Sie Ihre Resilienz stärken, sich besser organisieren oder Ihre Kommunikation weiterentwickeln möchten – jetzt ist der ideale Zeitpunkt, sich anzumelden.
Alle aktuellen Angebote inklusive der Specials zur Mitarbeiter_innen- und Studierendenbefragung und zu fuTUre fit sind ab sofort buchbar unter
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