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Talent Management – der Weg aus personalpolitischen Krisen!

Akademisches Talent Management Zertifikat: Mit dem neuen Kompakt-Programm in Kooperation mit Transformation Management AG

Sujetbild TM

Für Unternehmen ist es heutzutage essentiell sich bestmöglich auf unvorhergesehene demographische Entwicklungen, steigende Knappheit qualifizierter Nachwuchskräfte und die immer stärkere Unabhängigkeit wichtiger Know-How-Träger einzustellen. Der damit verbundene steigende Kostendruck verschärft die Situation in vielen Organisationen.
Talent Management wird oft falsch oder missverständlich interpretiert, dabei geht es in erster Linie um personalpolitisches Krisenmanagement, das die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen nachhaltig sichert.


Im Rahmen des neuen Kompakt-Programms wird die Wichtigkeit eines strategisches Talent- und Nachfolge Managements für den langfristigen Unternehmenserfolg in den Mittelpunkt gestellt. Denn gerade eine zukunftsgerichtete Personalstrategieplanung ist von enormer Relevanz für die wirtschaftliche Stabilität.
Das akademisch zertifizierte Kompakt-Programm Talent Management wird erstmals im Sommersemester 2023 (Start: März 2023) an der TU Wien Academy for Continuing Education angeboten. In Kooperation mit Expert_innen der Transformation Management, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster AG gibt es für Interessierte die Möglichkeit, sich in didaktisch innovativen Sessions detailliert mit der umfangreichen Thematik zu beschäftigen.


Teilnehmer_innen bekommen in sechs Modulen Einblicke in die wesentlichsten Systemelemente des strategischen Talent- und Nachfolgemanagements, erhalten Orientierungshilfe für den Auf- und Ausbau eines professionelles Nachfolgemanagements, das messbar und nachhaltig Wirkung zeigt und erwerben erfolgsrelevante Kompetenzen für dessen Umsetzung.

Über virtuelle Impulssequenzen werden mit den Programmteilnehmer_innen konkrete Beispiele für Talent- und Nachfolge Management im eigenen Unternehmen aufgearbeitet. Über Real-Time-Support, Podcasts, Peer-Group-Consulting, Working-Out-Loud-Formaten (HOT-Sessions), Fach-Coaching, Sparring, oder via Chat-Rooms erfolgt ein kontinuierlicher Austausch während des gesamten Programmzeitraumes.

„Mit der erfolgreichen Teilnahme am Lehrgang sind Sie top auf die brennenden strategischen Herausforderungen moderner, zukunftsgerichteter HR-Arbeit vorbereitet. Weiters bekommen Sie durch unser Alumni-Netzwerk einen für den D-A-CH-Raum einzigartigen Zugang zu HR-Professionals aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen.“ so Prof. Dr. Gerhard Graf, Vortragender und Vorstandsvorsitzender der Transformation Management AG.

Das Programm richtet sich an Mitarbeiter_innen und Verantwortliche im Personalbereich (HR- und Personalleitungen, Personalreferent_innen, Personal- und Organisationsentwickler_innen) sowie unternehmensinterne Berater_innen, die strategisches Talent Management gezielt in ihrem Bereich einsetzen/umsetzen wollen.

Für Studierende der Executive MBA-Programme der TU Wien Academy for Continuing Education ist bei erfolgreichem Abschluss des Programms Talent Management eine Anrechnung der absolvierten ECTS möglich.

Die Transformation Management AG bringen Erfahrung aus über 100 einschlägigen Projekten im Talent- und Nachfolge Management mit. Verbunden mit den Erkenntnissen der internationalen Studie „Talent- und Nachfolge Management auf dem Prüfstand“ mit über 400 Unternehmen bieten die Vortragenden den Teilnehmer_innen ein state-of-the-art Know-How, worauf es im Talent- und Nachfolge Management moderner Organisationen ankommt.

„Talent- und Nachfolge Management ist Risikomanagement und ein wichtiger Erfolgsfaktor für das Management zur Sicherung einer langfristigen Zukunftsfähigkeit der Unternehmen. Der lange gepredigte demografische Wandel, der Fachkräftemangel sowie die beginnende Pensionierungsswelle der Babyboomer-Generation stellt viele Unternehmen vor große, teilweise existentielle Herausforderungen. Situative ad hoc Nachbesetzungen sind immer weniger aufgrund der Verfügbarkeit am Arbeitsmarkt möglich. Strategisches Talent und Nachfolge Management bereitet interne Potentialträger mit wichtigem Know-How auf Herausforderungen vor, um nach Besetzung möglichst rasch zur Geschäftsentwicklung beizutragen“. meint Rudolf F. Binderlehner, MBA, Vortragender & Partner der Transformation Management AG.

Nähere Informationen zum Kompakt-Programm unter: Talent Management | TU Wien und compact-programs@tuwien.ac.at

Key Facts

Zeitraum: 13. März 2023 – 30. Juni 2023
Format: Berufsbegleitend, geblockt in Modulen
Teilnehmeranzahl: max. 15 Personen
Teilnahmegebühr: € 3.600,- (excl. MwSt.) + € 180,- (excl. MwSt.) Prüfungsgebühr
Unterrichtssprache: Deutsch
ECTS: 8 ECTS
Abschluss: Akademisch zertifizierter Talent- und Nachfolge Manager_in


Ansprechpartnerin für das Programm

Mag. Vanessa Racz
Senior Program Manager
Management & Leadership Programme
E-Mail
T +43 1 58801 41708