Helmut Aigner hat in Graz Betriebswirtschaft studiert und war anschließend 5 Jahre Assistent an der Wirtschaftsuniversität Wien. Seit mehr als 20 Jahren ist er als Vortragender im Bereich MBA/Corporate Finance an der Donau Universität Krems und an der TU Wien tätig. In der Praxis beschäftigt sich Dr. Aigner mit Projekten mit den Schwerpunkten Mergers & Acquisitions, Strategic Planning, Controlling, Accounting, Financial Management, Management Information Systems, Feasibility Studies, Company Analysis, und Business Valuation.

Tina C. Ambos ist Professorin für Internationales Management und Direktorin des i2i Hub for Intrapreneurship and Innovation an der Universität Genf.

Von 2013 - 2015 war sie Professorin für Strategie an der University of Sussex und von 2010 bis 2013 hatte sie den Lehrstuhl für Internationales Management an der Johannes Kepler Universität Linz (Österreich) inne. Davor hatte sie Positionen an der WU Wien, der University of Edinburgh und der London Business School inne.

Prof. Ambos' Forschungs- und Lehrinteressen umfassen Wissensmanagement, Innovation und strategisches Management von internationalen Organisationen. Während ihrer Karriere hat sie mit mehreren multinationalen Konzernen, unternehmerischen Technologiefirmen und internationalen Organisationen an Forschungs- und Beratungsprojekten gearbeitet.

Nach seiner kaufmännischen Berufsausbildung im Bankbereich und dem Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Heidelberg entdeckte Cornelius Geiger Planspiele und Simulationen für sich. Im Jahr 2000 begann er selbst Planspiele zu entwickeln und durchzuführen. Zunächst waren die Themengebiete vor allem betriebswirtschaftlich, die Simulationen wurden jedoch mit der Zeit immer facettenreicher.

Heute führt Cornelius Geiger solche Planspiele gemeinsam mit Unternehmen und Hochschulen sowohl im deutschsprachigen Raum als auch international durch.

Getreu seinem Motto: “Man muss nicht ernst sein, um sich mit „ernsten“ Themen auseinanderzusetzen!“ schaffen die Simulationen eine positive Atmosphäre, in der Lernen Spaß macht. So kann man spielerisch und ohne Risiken wertvolle Erfahrungen für die Praxis sammeln.

Roland Gutmann ist Unternehmensgründer von accounting for funding e. U.
Von 2007-2011 war er Leiter der Abteilung Betriebswirtschaft und Konzerncontrolling des Austrian Institute of Technology und unter anderem verantwortlich für die laufende Abrechnung der Förderprojekte und die Einreichung der Methodenzertifizierung für EU-Förderprojekte.

Davor war er bei der Österreichische Post AG als Leiter der Kostenrechnung  (1998-2007) tätig und und von 1995 bis 1998 Leiter der Business Administration bei der Lauda Air AG.

Er ist zertifizierter Projektleiter nach IPMA Level C und unternimmt Lehr- / Vortragstätigkeiten im Bereich Accounting und Management Control (Kostenrechnung) sowie Controlling.

Karl-Heinz Leitner ist Senior Scientist im Center for Innovation Systems & Policy am Austrian Institute of Technology und Professor für Innovationsmanagement an der Karl-Franzens-Universität Graz. Inhaltliche Schwerpunkte seiner Arbeit sind Strategieentwicklung, Innovationsmanagement, Entrepreneurship und Forschungspolitik. Karl-Heinz Leitner hat zahlreiche Forschungs- und Beratungsprojekte für Unternehmen, Ministerien, Interessensvertretungen und die Europäische Union durchgeführt.

Klaus Nordhausen ist Universitätsdozent für Statistik an der Universität von Jyväskylä, Finnland.

Von 2017-2019 war er Assistant Professor am Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik und von 2019 bis 2021 Associate Professor für Computational Statistics an der TU Wien.

Seine Hauptforschungsinteressen sind supervised and unsupervised dimension reduction, blind source separation, independent components analysis, robust and nonparametric methods und computational statistics.

Ferry Stocker studierte Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien und erwarb dort anschließend das Doktorat in Volkswirtschaftslehre. Von  1987 bis 1997 war er Assistent am Institut für Volkswirtschaftstheorie und -politik an der Wirtschaftsuniversität Wien.

Von 1994 bis 2016 war er Fachbereichsleiter für Volkswirtschaftslehre am Fachhochschul-Studiengang für Wirtschaftsberatende Berufe an der FH Wiener Neustadt.
Seine Forschungsschwerpunkte sind Europäische Integration, im besonderen Europäische Monetäre Integration Angewandte Mikroökonomik (‚Managerial Economics’) und Didaktik der Volkswirtschaftslehre.

Ferry Stocker ist Lektor für Volkswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien der TU Wien und an der Donau-Universität Krems.

Wolfgang H. Güttel, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster ist Universitätsprofessor für Personal- und Unternehmensführung am Institut für Managementwissenschaften und Dean der Academy for Continuing Education (ACE) an der Technischen Universität (TU) Wien. Seine Forschung ist den Themen Leadership, Strategie & Change Management gewidmet.

Von 2009 bis 2020 war er Institutsvorstand für Leadership und Change Management an der Johannes Kepler Universität (JKU) Linz und zudem zwischen 2011 und 2015 Dean sowie Co-Geschäftsführer der LIMAK Austrian Business School der JKU. Zuvor war er an den Universitäten Kassel, Hamburg, Liverpool und Padua sowie an der WU Wien tätig.

Vor seiner akademischen Karriere arbeitete er als Unternehmensberater bei der Daimler-Benz AG, bei Diebold Management Consulting und ist seitdem Inhaber der Güttel Management Consulting, Training & Research. Sein Forschungsschwerpunkt liegt in den Bereichen Führung, strategischer Wandel und Lernen in komplexen und sich dynamisch entwickelnden Umfeldern.

Yanis Hamdali ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Internationales Management der Europa-Universität Viadrina. Seine Forschungsinteressen liegen in der Rolle von Zeit in Organisationen. Er erforscht vor allem das Timing von Innovationen und die Konstruktion von Zukünften in Organisationen. Yanis Hamdali absolvierte sein Masterstudium M.Sc. in International Business Administration an der Europa-Universität Viadrina und der Tartu University, Estland. Seine Forschung wurde unter anderem mit dem Best Ph.D. Paper Award der Strategy Practice Interest Group und dem Innovationspreis des Frankfurter Oberbürgermeisters ausgezeichnet.
Vor seiner wissenschaftlichen Karriere arbeite Hamdali in digitalen Transformationsrollen bei Bayer und war an zwei erfolgreichen Unternehmensgründungen beteiligt. Er berät auch heute noch Startups in strategischen Wachstumsfragen und lehrt an verschiedenen Hochschulen in Deutschland mit einem Fokus auf Innovationsmanagement und internationalem Management.

Astrid Kleinhanns-Rollé ist Universitätsassistentin (Postdoc) an der Leadership & Strategy Research Group am Institut für Managementwissenschaften an der Technischen Universität Wien. Als Managing Director begründete sie 2004 die WU Executive Academy der Wirtschaftsuniversität Wien mit und führte die Business School in 16 Jahren zu einem international anerkannten Anbieter von Management- und Führungskräfteentwicklung. Davor war sie als Unternehmensberaterin für die Boston Consulting Group tätig.

Astrid Kleinhanns-Rollé verbrachte wissenschaftliche Forschungsaufenthalte an den Universitäten Harvard (Program On Negotiation), MIT Sloan School of Management (Leaders for Manufacturing Program) und der National University of Singapore (Center of Best Practices). Ihre Lehr- und Forschungsaktivitäten umfassen die Bereiche Online Education & Learning, Leadership Development und virtuelle Teams. Ihr Doktorat in Wirtschaftswissenschaften erhielt sie von der Johannes Kepler Universität Linz in Kooperation mit der MIT Sloan School of Management.

Sabine Köszegi ist seit 2009 Professorin am Institut für Managementwissenschaften, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster der TU Wien und leitet dort den Fachbereich Arbeitswissenschaft und Organisation, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster. Sie studierte Betriebswirtschaft an der WU Wien sowie an der University of Illinois (USA) und promovierte in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Universität Wien.

Sabine Köszegi leitet das Dokotoratskolleg Trust in Robots, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster und verantwortet die akademische Leitung des Management & Technology MBA-Programms Innovation, Digitalization, and Entrepreneurship.

Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in Social Robotics, New World of Work und Organization and Gender Studies. Aktuell beschäftigt sie sich mit Arbeit vor dem Hintergrund neuer Informations- und Kommunikationstechnologien (Digitalisierung und Robotik) und Management von Konflikten innerhalb und zwischen Organisationen.

Als Mitglied der High-Level Expert Group on AI of the European Commission, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster und Vorsitzende des ist Sabine Köszegi in renommierten Gremien vertreten.

Alan G. Dunn is a Lead Instructor in Caltech’s Center for Technology & Management Education, where he has been teaching for over 35 years. Mr. Dunn has more than 40 years of progressive manufacturing & distribution industry projects experience, having completed more than 185 projects in approximately 112 companies, across 23 countries. He currently serves on THREE public-traded and privately-owned manufacturing company Board of Directors. Alan’s knowledge and experience spans from the Boardroom to the Storeroom.
Mr. Dunn is also career-long volunteer in the Association for Supply Chain Management (ASCM), the world’s largest and most relevant NGO for global supply chain professionals. Over the last 40 years he served in numerous chapter-level and national committee and officer roles, helping to shape and codify the global supply chain Body of Knowledge. In 2015, Mr. Dunn served as ASCM’s Chairman.
Alan is a longtime volunteer with the National Association of Corporate Directors (NACD). In 2007 he was the Recipient of NACD’s prestigious “Board Member of the Year” Award

Rick Hefner, PhD, specializes in systems development and maintenance; project management; Lean Six Sigma; process improvement, technology transfer; leadership and risk management. His experience spans over 35 years.
Dr. Hefner will be the project manager assigned to this collaboration and will present in one or more sessions.
Dr. Hefner recently served as director of process management at Northrop Grumman Corporation, where he managed corporate process initiatives related to Lean Six Sigma and program management.
Previous positions at Northrop Grumman (formerly TRW) included managing technology process initiatives and helping to establish the corporate engineering and program management processes.
Previously, at Aerospace Corporation, Dr. Hefner was the director of their software development department. He served as an engineer, technical specialist, project manager, and section manager.
Dr. Hefner has also worked with companies in the communications, electronics, and health sciences industries, including Applied Physics Laboratory, Ares Management, Boeing, DRS Technologies, Herbalife, Honeywell, Jet Propulsion Laboratory, John Deere, L-3 WESCAM, Maytag, Motorola, Pacific Bell, Raytheon, Schlumberger, Southern California Edison, St. Jude Medical, Toshiba, U.S. Navy, and Xerox.
Dr. Hefner is credited with over 200 publications and presentations. He earned his PhD from the University of California, Los Angeles, in applied dynamic systems control. He received his MS and BS from Purdue University in interdisciplinary engineering.

Rick Hefner, PhD, specializes in systems development and maintenance; project management; Lean Six Sigma; process improvement, technology transfer; leadership and risk management. His experience spans over 35 years.
Dr. Hefner will be the project manager assigned to this collaboration and will present in one or more sessions.
Dr. Hefner recently served as director of process management at Northrop Grumman Corporation, where he managed corporate process initiatives related to Lean Six Sigma and program management.
Previous positions at Northrop Grumman (formerly TRW) included managing technology process initiatives and helping to establish the corporate engineering and program management processes.
Previously, at Aerospace Corporation, Dr. Hefner was the director of their software development department. He served as an engineer, technical specialist, project manager, and section manager.
Dr. Hefner has also worked with companies in the communications, electronics, and health sciences industries, including Applied Physics Laboratory, Ares Management, Boeing, DRS Technologies, Herbalife, Honeywell, Jet Propulsion Laboratory, John Deere, L-3 WESCAM, Maytag, Motorola, Pacific Bell, Raytheon, Schlumberger, Southern California Edison, St. Jude Medical, Toshiba, U.S. Navy, and Xerox.
Dr. Hefner is credited with over 200 publications and presentations. He earned his PhD from the University of California, Los Angeles, in applied dynamic systems control. He received his MS and BS from Purdue University in interdisciplinary engineering.

Rick Hefner, PhD, specializes in systems development and maintenance; project management; Lean Six Sigma; process improvement, technology transfer; leadership and risk management. His experience spans over 35 years.
Dr. Hefner will be the project manager assigned to this collaboration and will present in one or more sessions.
Dr. Hefner recently served as director of process management at Northrop Grumman Corporation, where he managed corporate process initiatives related to Lean Six Sigma and program management.
Previous positions at Northrop Grumman (formerly TRW) included managing technology process initiatives and helping to establish the corporate engineering and program management processes.
Previously, at Aerospace Corporation, Dr. Hefner was the director of their software development department. He served as an engineer, technical specialist, project manager, and section manager.
Dr. Hefner has also worked with companies in the communications, electronics, and health sciences industries, including Applied Physics Laboratory, Ares Management, Boeing, DRS Technologies, Herbalife, Honeywell, Jet Propulsion Laboratory, John Deere, L-3 WESCAM, Maytag, Motorola, Pacific Bell, Raytheon, Schlumberger, Southern California Edison, St. Jude Medical, Toshiba, U.S. Navy, and Xerox.
Dr. Hefner is credited with over 200 publications and presentations. He earned his PhD from the University of California, Los Angeles, in applied dynamic systems control. He received his MS and BS from Purdue University in interdisciplinary engineering.